第891章不能照顾的太明显

之前，蜜饯儿听绮菲向珊之所以帮助杜若兮，就是为了能进盛康影视，当时……她还有些不开心，身为一个领导，谁都希望留住有潜力，业绩最高的员工来给公司做贡献。

现在，听向珊这意思，蜜饯儿总算放心了。

向珊今来的时候，蜜饯儿还没来，她把画室安顿好以后，才来的蜜氏，所以……她没来得及给她们开早会，本来，她是想等晚上下班的时候，在宣布评选金牌销售的事，可她仔细想了想，还是等过两吧，因为她不想让向珊落人口实，也不想让众销售员明显的看出来她对向珊有多么照顾。

就算蜜氏和销售部的员工不当着她的面，蜜饯儿也知道整个蜜氏的人都知道向珊对她的所作所为了。

为了保护向珊，她思来想去，最后还是决定等过几在宣布这件事。

于是，在两后的一个早上，在开早会的时候，蜜饯儿终于开口了销售员们期待已久的评选金牌销售的话题，“转眼好几过去了，不知不觉这个月都过了十了，我今之所以没让你们轮休，是因为今要评选金牌销售，拿到金牌销售这份荣誉的员工可以获得一笔奖金。”

蜜饯儿没参加过评选，不知道评选的标准是什么，于是，在详细介绍评选标准的时候，她是让吕伟奇的。

站在这里的一般都是蜜氏的老员工了，每年评选的标准都差不多，所以……就算吕伟奇不详细介绍，他们也都知道。

不过，话又回来，他们知道，可蜜饯儿不知道啊，对于这个评选标准，她还是有必要听听的。

每个公司在给员工一份荣誉的时候，都不会只看她的工作能力，都是全方面考察，这次，评选金牌销售的标准也是这样的，业绩高还不算，还要看这个人在这一年里的综合评估。

每个人手里每只有一票，投七，但是，只能投给一个人一个选项，比如，你打算投给绮菲，那么，你投给她的理由，是看中她的业绩，还是人品，或者在公司平时的表现，如果你看中的是她的人品，那么……当你就只能投给她人品这个选项，像业绩和在公司平时的表现当就不能在投了。

想投别的也可以，只不过就得等到第二了。

她们全年的业绩都在蜜饯儿办公室的电脑里，等散了会，她会把每个饶成绩都打出来贴在公告栏上，当然……这业绩不是一个月的，而是去年全年的。

至于其他选项，蜜饯儿会列好表格，前面写的是选项，后面空出来的方格是他们用贴纸投票的地方。