之前林海也只跟郑龙去讨论过，只不过那个阶段还只是讨论，现在宣布就等于是提上日程下一步就是具体的实施。

这个消息跟炸雷一样，让会议室里所有人都短暂地愣住了，随即是爆发出来的欢呼声，因为新的子公司的成立，意味着飞鹰安保已经进入应该扩张的阶段。都知道林海说过要扩张，但是谁也没有想到这一天来的这么快。

林海也笑了起来，随即等大家都安静下来才继续说道：“大家别光顾着高兴，子公司的成立意味着新的拓展跟机会，但是也同样意味着更多的压力和挑战，还有包括更多的工作任务。”

“接下来需要给大家增加一下额外的工作，主要就是这个人员的选拔，以及相关的培训，新的公司不可能说没有人去管理，而现在的飞鹰安保也离不开大家，何况，说实话公司现在其实发展速度有些过快了，我们的步子迈的很大，一个是实际发展的需求，还有就是也是因为几次都利用好了时机。但是实际上，我们还远远没有稳定下来。”

“所以，这个阶段说实话除了需要几个能力比较强的老人过去带队以外，其他人我都不想动也不能动，因为现在的安保公司是我们的根本，需要大家坐镇维护更好的发展。”

“也就意味着，接下来，我需要你们培养出来更多的管理人才，不能比你们差的，起码要跟你们差不多水平，因为新公司如果做不好的话，那我开它干嘛？要想做好的话靠的是什么，难道是我一个人吗？肯定是所有人，只有精兵强将，才能够保证新公司的发展。”

“然后，有一些人，我也会去谈话，可能要做好去新公司的准备，去新公司不是等同于贬职而事实上是升职，工资基础不变按照岗位级别调整，奖金和绩效会跟随新公司的实际情况制定。”

“最主要的是，大家都知道创办一个新的公司，在前期会有种种意想不到的问题和考验，顺利的挺过来，将会是人生中一笔重要的财富，以后的能力会更强大足以承担更高的职位和挑战。”

说着，林海看了看一双双发亮的眼睛，笑着说道：“所以接下来，我会找你们当中的一些人去谈话，去谈一下我的规划和安排，当然，前提是尊重你们自己的选择和意愿，而你们如果有任何的想法，也可以主动找我，包括是去新公司还是留下来。”

“另外就是，每个部门的直属负责人，需要给我提交一份人员名单，你们认为可以调去新公司的人员，这些人必须是能力最突出的，尤其是在领导和管理方面，因为我需要的可能是他们到了新公司之后，直接就独立带起一个部门。”

“这些事情，大家放在心上，有些可能需要你们在工作之外额外去完成，会占用大家不少的时间和精力，对此我只能说辛苦大家了，公司发展的前期有太多需要付出的地方，我能做的，只能是把大家的辛苦和付出折算成年终奖。”

所有人的辛苦林海都看在眼里，心里头更是一清二楚，他能够做到只能是带着大家一起赚更多的钱，让他们的辛苦付出都值得。

为优化阅读体验，本站内容均采用分页显示，请点击下一页继续阅读！ 第1页 / 共2页