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刘邵鹏挣扎道：“我们要求本来就比别的公司高，还不发补贴的话，在市场上很没有竞争力……”

“不要跟我说这些。”余雁不耐烦地打断道，“总经理的要求大家严格执行就行了，公司找你们来是做事的，不是提意见的。”

众人陷入了一阵沉默，余逸和吴明楷两人对视一眼，一个神情焦急，一个眼神迷惑。

“……那我们刚进的这一批……也不发工资吗？”刘邵鹏又问。

在场的就是三个实习生，虽然陈若玟好像并不靠工资生活，但是余雁看了剩下的两个实习生一眼，还是勉强答道。

“已经在岗的仍按原待遇执行，以后招聘进来的按新标准执行。”

“但是只发补贴不发工资……”

“实习生能创造的价值本来就有限，她们来公司实习，能免费学习到工作经验就已经很不错了，现在还能让她们拿到餐补，你还想怎么样？”余雁恼火道。

刘邵鹏不说话了。

人家免费学习经验……你不也用着廉价的劳动力吗？现在工地搬砖的一天都要两三百了，名校学生还一个月只给人家三百块钱餐补？

刘邵鹏觉得自己再也招不到人了……

新政策就这么强制执行了下去，刘邵鹏垂头丧气地回了工位修改招聘简章，看到旁边依然笨笨呆呆的的吴明楷，怒气不争地拍了一下他的脑袋。

“你怎么一点都不着急啊？”

“着急什么？”吴明楷呆呆道。

“没看现在连实习补贴都要砍了吗，下一步就是砍人了。你又不是双一流大学的，你觉得自己还能顺利转正吗？一点危机意识都没有。”

吴明楷推了一下眼镜：“我觉得经理说的没错呀，我来公司能学到免费的经验就已经很好了啊。”

刘邵鹏无语：“你心态可真好……”

要是所有实习生都能抱有这么好的心态就好了……可是……唉……

刘邵鹏头大极了。

“不行的话，干脆我也离职算了？”这个念头同时在部门好几个人心里响起。

年中业务岗全面降薪，招聘要求拔高，实习生的路子都被限制了，下半年的情况只会更严峻，说不定什么时候就轮到职能部门了……

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