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家世不够好的不行，长得不好看的不行，身材不好的不行，身体有缺陷的不行，性格有缺陷的不行，能力不够的不行，举止轻浮的不行，有极品亲戚的不行，不够自律的不行，风评不好的不行，对小姐不够好的更不行……

还有无数的条条框框……

潘潘长叹一口气，他真是太难了。

“……而且，这个人还在简历上说谎，这种人肯定不能要。”

李子纯猛地回过神，急忙看向自己手中的这份简历。

她记得刚才潘潘好像只瞟了一眼，就把简历扔给她了，这么短短一眼难道就看完还挑出问题了？

“哪里造假？我面试的时候核对过一遍，他的信息应该没什么问题啊。”

潘潘指了指男人的倒数第二份工作：“这个《媒体之声》节目是双星做的，邀请的公司名单里虽然有这家，但是负责后勤板块的人员里没有这个人，这段经历肯定是假的。”

李子纯：“……”

《媒体之声》邀请过几百家娱乐公司，她在光迅的时候也参与过，幕后的工作人员数以万计，潘潘怎么可能都记得？

这个项目她面试时还特地详细问过，虽然她当时没有负责后勤模块，但是根据她的了解，这位面试者回答的应该不离十才对啊……

“这个问题要不要再斟酌一下？也说不定是你记错了呢，毕竟参加的幕后工作人员那么多……”

“不要，这个人参加的各种社团活动太多了，爱出风头，这种人小姐不会喜欢的。”

好吧……李子纯不说话了。该说的都说了，老板执意不要她也没办法。

“好的，那我通知剩下几个人两点到三点之间来面试，可以吗？”

潘潘想了想：“两点一起来吧，我一起见见。”

“好的。”

李子纯通知完下午的复试，就继续回去筛简历了，公式化的表情直到看到一个熟悉又遥远的名字，才稍稍被打破。

这个人……要不要让她来面试呢？

……

下午两点，被李子纯叮嘱过千万不要迟到的四位面试者都按时到达了公司，请示过潘潘之后，李子纯就把人带到了会议室。

“给几位进行复试的是公司的总经理，潘总。”李子纯简单介绍了一下，