一百五十一章 合流(终)

些方面比黄朗更聪明。他不喜欢一味地使用暴力,他更喜欢不战而屈人之兵的手段。所谓“伤人一千,自损八百”,萧羽智这样做,其实也保全了自己,保全了国家。

比起黄朗,萧羽智也更明智。他恩怨分明,讲究原则做人的底线。他理解古星人类的痛苦,所以他没有将自己的快乐建立于古星人类的痛苦之上。他同时也理解敌人的悲哀,所以为杀戮生物可悲遭遇而鸣不平。他也痛恨猿族以及背后的神秘种族的种种残忍无道,所以他也要让这帮残忍无道的垃圾,体会一下什么是残忍无道。

不管在哪个世界,谁都没有任何权力去剥夺别人的生命和尊严。

萧羽智的种种优点,也使得团队在后来的行动中没有犯下过多的错误。

在黄朗和萧羽智的讨论中,引导舰的存在大致确定了,团队的战争体系强化训练确定了,凤凰盆地的行动方向确定了,如何管理古星人类确定了,如何让古星人类背叛的几率大大降低是确定了。

现在黄朗与萧羽智还要确定两个最为重要的问题。

一个是团队的领导人该由谁当?一个团队要有组织力和战斗力,首先就不能有两个领导。

萧羽智搞过创业,他是最明白这个道理的。

他读过法约尔发表的《工业管理和一般管理》一书,书上提出了组织有效管理的14条原则。其中最重要的两点就是统一指挥,统一领导。

多重领导是组织混乱的来源,由此造成的内部摩擦与矛盾,会使下属感到迷茫和不知所措,破坏秩序和纪律,从而导致低效率和低效果。在任何情况下,都不会有适应双重指挥的社会组织。

这一原则至今仍然适用。

可眼下要想选出一个团队首领却有些困难。

萧羽智人多装备杂,黄朗装备精良但人少。黄朗打仗厉害但目光短浅,萧羽智考虑问题更为长远但打仗现在还不行。

都有缺点,都有优点,到底该是哪一个人当团长?

对此萧羽智主动让步,让黄朗当团队的团长,他自己当副团长。团队的领袖拥有巨大的权力,而萧羽智除了帮助黄朗处理团队事物外,也给黄朗提出建议与指导。

简而言之,黄朗是皇帝,萧羽智是丞相。

萧羽智主动让步后,便向黄朗讲出了他的理由。

他打宇宙战倒是很在行,打陆战还是有些欠缺,而黄朗是打陆战的好手,而且在实战经验上比他要多的多。况且团队今后的战斗,大部分都要发生在陆地上,让黄朗来指挥陆地上的战斗要靠谱些。

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