第一百一十三章 瓶颈的困扰(求订阅)

使用!公司总部这边负责生产配件、外协一部分精度要求不高的焊接件、工序周期长的配件应该立即安排生产……”

马季民戴上老花镜,一边草拟着生产计划,一边介绍着自己的想法。在所有人当中,他的生产管理经验最丰富,提出的建议比较切合实际。

皆便这样,这个生产计划排下来以后还是令许振鸣不感到满意。他目前碰到了一个选择题,要么能按时完成数控火焰切割机的订单,要么能按时完成电脑绣花机的订单。由于职工和场地的限制,两者只能选其一!

想到这里,他微皱着眉头说:“这样下去不行,咱们必须另外想办法!场地比较小,熟练工人数量不够,这些都是问题!要不这样,我们准备去租赁一家工厂的场地怎么样?”

听完许振鸣的分析,众人也都愁眉苦脸的陷入沉思。大家伙的脸上,全然没了刚才听到好消息后的喜悦!

“许总!有关部门来我们公司检查,发现公司总部这边的阳光棚是违章建筑,要求我们公司在规定的时间内拆除掉!”

这时候,韩大姐突然想起了一件事,把一鸣公司违建的事情在会议说了出来。

这个违建阳光棚是去年搭建的,大约有两千多平方,目前是一鸣公司的下料车间。这间违建厂房被有关部门发现,处罚单都已经下发到了一鸣公司的办公室。一鸣公司被要求责令限期限期整改,否则关停工厂!

突如其来的消息如同晴天霹雳,让许振鸣有些措手不及。

雪上加霜也莫过如此吧!

办实体企业很难,尤其是占地空间比较大的制造业是难上加难啊!

这个问题一定要徐培东出面缓解一下,延长整改下料车间的时间!

想到这里,许振鸣先放下生产计划的安排,准备着手解决生产场地的问题。

他此时却微笑着吩咐韩大姐:“韩总,你亲自去到徐培东那里汇报工作,请他帮忙延长我们公司整改违建的时间。这个违建厂房我们公司肯定会拆除的,时间定在4月底完成!”

碰到再难的事情,老板一定要稳,不能把负面情绪传达给员工。许振鸣是这么想的,也正在这么做,微笑着安排任务。

“我来试试看罢!徐培东会帮忙么?”

韩大姐有些不自信了,苦笑着回话。她和徐培东不熟悉,要经过好几层关系才能跟徐培东搭上话。

“一定要把这件事办成,送重礼都直得去做!”

“延长一个月时间能多出几百万元的产值。这样做值得!”

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