点拨，孙超也充满了信心。

散会之后，许振鸣把技术部新来的大中专生们都召集来，召开了一个简短动员会。

“诸位同事！在我们一鸣公司，你要愿意付出，就会得到公平晋升的机会！施凡大家都认识吧？”

看了看一群青葱脸蛋的学生们，许振鸣微笑着问大家。

众人皆点头。

开玩笑？刚刚才来上班没几天，就老板看中的红人，大家谁不认识？

“小施前几天领着六位同事，每天工作18个小时，提前一半的时间完成我下达的任务。所以，公司决定给他中级职称的待遇。而你们也是一样，都有机会的。”

许振鸣给大家打气。

“一鸣公司果然如传说中的一样，比较公平！”

“我的技术不比施凡差！老板给我机会，我一定要把握住！”

“呵呵…机会终于来了！”

而听他这么一说，众人的脸上都露出激动的笑容。

看了看众人的表情，许振鸣微笑着说道：

“现在，公司决定给你们到工厂一线实习的机会，白天实习，晚上要完成你们的设计绘图任务！大家自愿参加，公司不强求。愿意实习的可以到施凡那里报名。过几日跟我一起去大型铆焊件制造基地里对接，下车间干活！”

这种实习机制在国营企业里很流行，从学校毕业的大中专院校生，一般要实习一年的时间才能进机关工作。

许振鸣没那么多时间来精心培养人才，只是准备让今年刚毕业的这帮学生们了解工厂的实际情况，不要理论脱离实际。

说完这个决定，他就宣布散会了。

两天后的上午，施凡拿着一份名单来到许振鸣的办公室里。

“报告许总！技术部新来的所有学生，都要求去大型铆焊件制造基地里去实习！”他神采飞扬的汇报情况。

“哦？你们这帮人很积极么？”许振鸣有点惊讶。

施凡心想：“这不是废话么？你老板一声令下，谁敢不去？可惜了，这下有这么多人来竞争，必须要努力！”

“施凡！你领着他们骑车先去大型铆焊件制造基地，我一会儿就去和你们汇合！”在施凡郁闷的时候，许振鸣微笑着吩咐道。

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