第1985章 王小霜补奖

,不过在此期间大家心里都冒出了这样的一个疑问:优秀员工奖本来有十个人获奖,现在程晓天被临时提高了获奖等级,如此一来优秀员工奖就会缺少一个人,不知牛秘书和方厂长将会找谁把这个缺给补上呢?

问题的答案最后才被牛小强揭晓。

等到宣读完最后一个名字后,牛小强笑呵呵的说道:“由于程晓天同志临时评上了特殊贡献奖,我跟方厂长准备现场协商,把优秀员工奖的缺额给填补上。”

其实牛小强的心理早就确定好人选了,他说到这里故意跟方东平耳语了几句,把自己确定的名字说给方东平听。

方东平自然是连连点头赞同,牛小强轻轻嗯了一声,然后装模作样的扫视了整个会场一圈。他的目光最后停留在了自己那一桌,把自己选定的名字报了出来:“我跟方厂长临时选定出来的优秀员工是王小霜,恭喜你,王小霜同志!”

王小霜从未想过自己会得到这个奖,她呆愣了好一会儿都没反应过来。

舞台上的王小雪反应比较快,她一看姐姐发傻,她赶忙通过麦克风提醒道:“姐,你赶紧上台领奖啊。”

王小霜啊了一声,这才如梦初醒般的站起身超舞台走去。

按照牛小强后续制定的规定,理论上是不允许高层管理人员参与任何性质的评奖的,这主要是为了保证公平。

因为高层管理人员掌握的权力非常大,他们如果参与评选,非常轻易的就能把自己给评上。当然了,牛小强对于高层管理人员做出的贡献也并非没有表示。

他们虽然不参与评奖,但集团公司会对他们进行经济补偿。主要的补偿方式是通过绩效考核来确定这帮高层的优劣,然后根据考核的结果来发放相对应的奖金,并且会在高层会议上进行内部表扬。

因此,优秀员工奖主要针对的是普通职工,或者是中低层管理人员。

王小霜身为最高管理委员会的四大委员之一,同时又是整个集团公司的财务部部长,在整个集团公司里面,也只有方东平和牛小强才能管理她。

这么高的职务是不能够参与优秀员工奖的评选的,但凡事都有例外。今天是牛小强做的主,方东平也全力配合,有了他们这两位的现场拍板,整个集团公司又有谁敢说三道四?

牛小强之所以临时决定让王小霜来补缺,主要是觉得有愧于她。

一直以来王小霜都对牛小强的私生活展现出了极大的包容,从来都不会过问牛小强的任何事私事。这让牛小强颇为惭愧。

他觉得自己在很多时候都没有考虑到王小霜的感受,这似乎不是一个未婚夫应该做的事情。

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