多，但是看目前市场发展前景来说，公司可以适当的加大版权的投资，网文ip、游戏ip，另外可以收购或者入股一些明星工作室等，加大跟电视台的合作，前期可以主动承担影视制作的投入，争取早日在行业内立起牌子，竖起口碑。”

初步沟通，两人相谈甚欢，一起吃了顿午饭。招聘一名企业掌舵人，沈放没有单凭一面之交就拍板。而是先通过沪上沈家的关系对霍明达在上影的履历进行了进一步的了解，了解他的人品、工作能力，家庭背景。

两天后，沈放将沪上反馈的资料看完后决定聘请霍明达为“野狐狸影视制作公司”的总经理，并负责公司相关筹备工作。

“霍先生，通过这两天的接触，让我感受到了您的坦诚，您关于影视行业的规划也让我对以后的发展有了更清晰的方向。我真诚的邀请您加入我们‘野狐狸影视制作公司’，我们公司的ceo职位虚位以待。”沈放看着略显激动的霍明达继续说道“未来两年内，我将投入两个亿的资金在电影制作方面，而且这笔投资不计回报。我希望你可以加大对新导演的扶持，现在已经成名的导演不缺投资，我的建议是另辟蹊径，从新导演的第一部电影开始进行介入，只要有好的剧本和创意，我们就可以进行投资。”

沈放等他缓一缓，继续说道：“您会有极大的投资权利，投资额在500万以下的项目，你可以直接做主，2000万以下的项目报批给我即可，超过2000万的项目，我们讨论后决定。我需要你在两年内用这笔资金将“野狐狸影视”的名号打出去。”沈放许了霍明达很大的权利，相信以他在圈内人脉关系，只要透露出去，肯定会有许多制作人拿着项目来找他拉投资。两年两个亿投资出去，最少在圈内名气可以打出去了。

“另外我会拿出3亿美金，用于投资和收购一些影视公司和艺人工作室，例如梁卉的工作室和牛浩的影视工作室。如果你有好的推荐也就可以拿出收购方案来。”随后沈放也将自己的背景漏了一些“如果你打听到燕京影视圈有那家公司的项目需要资金，你可以告诉我，我来谈。在京城影视圈的人脉我也会慢慢的介绍给你，到时候希望你能帮我撑起影视这一摊子。”

其后沈放又跟霍明达谈了报酬方面的事情，500万年薪加上三年后的公司5%期权，霍明达对这个薪资也很满意，冲沈放敢拿十几个亿来在影视圈砸名号，就知道他不是小气的人。年轻、识人、有想法，最重要的是有背景。这些都是年轻人成功的关键，这样霍明达对以后这家公司充满了信心。

沈放安排琳达给霍明达安排房子和车子，然后自己在接下来的几天内又确定了其他几个部门主管。

人力资源部经理戴珊珊，35岁，一个长相靓丽的已婚少妇，原星河证券人事总监，因受不了领导性骚扰而离职，沈放对她要求很简单，尽快将公司相关人员补充起，薪资架构搭起来；

策划总监隋东，猎头公司从一家4a广告公司挖过来的，今年38岁，沈放给了他几个网络文学的名称，让他先去沟通一下，看看能不能拿到版权。另外希望他可以尽快招募编剧、收集剧本，尽快确立公司的第一部影视剧的拍摄。