46、新人的选择

都脸红的“专业管理人员”真的靠谱吗?

……

这第二批的人相比他当初参加试炼时要求低一些。

只需要在传承之地呆满一个月之后,就可以下线。

此外,就是他们虽然没有直接获得“初始物品”,但是脑袋之中有提示信息,只需要积累1点以上的功勋点就能够在据点核心中兑换。

“1功勋点吗?”

姬夜眼神闪动。

获得功勋点,说难也难,说不难也难。

在怪物有能力威胁到山寨之时,击杀之后就能够直接获得功勋。

比如之前的黑蛇、山魈和黄玉蝎子……就连杀掉一些精英怪物,应该也有隐藏的功勋,只是因为不满一点,所以才没有直接提示。

此外,他之前就已经证明了,教导据点之中的原住民,让他们学会某些能力和知识,也是一种“刷功勋”的手段。

姬夜这几天在搜寻资源的空当,也抽出一些时间,给山寨之中的寨民们“扫盲”,确实也真获得了一些功勋值。

只是,并没有他一开始想得那么容易。

只因为,这些二龙山寨的寨民,绝大部分人连字都不认识,见识也停留在宋朝阶段,他的职业又不是老师,教起来效率实在有一些低。

“不过,现在可是真有老师了……而且,还是两位地球‘宗师’。”

姬夜望着两名白发苍苍,握着手正在满是感慨地叙旧的老爷子,心中已经有用“老年工”的盘算。

其实,他现在已经差不多明白传承之地的用意。

在这个能够利用经验值加速学习的地方,只要教的人水准足够高明,人才是可以快速培育出来的。

那些游戏中都是玩家向npc学习技能,在这里却是直接反了过来,以地球文明的知识促进原住民的发展,随后提升据点的实力。

而当姬夜将自己的想法向两位老人说出后,他们自然是同意的。

毕竟都已经这个年龄了,外出去杀怪的话太强人所难了!

当然,其余的人在姬夜规划之中,就是至少需要先出去见识一下传承之地的怪物了。

尤其是,三名中、青年男性玩家。

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