自从京瑞财富创业失败后，他的事业心就淡了。但是进入到益民普惠后，他发现自己又慢慢恢复起了斗志。

虽然是打工，但是他也想往上爬。

特别是集团内部明年准备打包益民理财+益民普惠上市，高层管理都是可以分到股份的。

所以他倾尽全力，也要把广东大区的业绩也带到全国第一，然后顺势向益民普惠的高层管理职位发起冲击。

经历了一次重大的挫折，他特别想证明自己。

除了证明给家人朋友看，他还想跟徐志云再比比。

徐志云前段时间得知他去益民普惠上班了，又打电话过来挖苦他，还说让他别在益民普惠干了，来华鑫集团给他一个副总当当。

一听这话，何盛华哪受得了。虽然经历了京瑞的失败，早已宠辱不惊，慢慢看淡了与徐志云的恩怨情仇。

但再次面对徐志云的嘲讽挖苦，他觉得有必要在事业上再次证明自己。

怎么证明自己？

虽然益民普惠比华鑫集团大了不止10倍，但是一个省大区总监可不能压倒对方，起码得是益民普惠的高层，甚至是益民金服集团的高层才行。

所以对于在益民普惠的工作，何盛华是提起了十二万分的精神在对待，天天就想着如何如何提升业绩，如何如何挖掘优质资产端。

市面上刚火起来的股票配资业务，一下子就进入了他的视线。

对于何盛华勤勤恳恳的工作态度，张益达是十分认可的，不过这个股票配资嘛，张益达爱惜羽毛，觉得还是不能做。

所以耐着性子给何盛华解释道：

“益民金服明年要分拆一部分p2p业务上市，这个关头上，其他一切业务都需要让步。

而且益民普惠现阶段已是一家辐射全国的大型企业，在行业内也是排在前几的。

企业到了这个规模，一点小的负面新闻可能都会影响到全局。

我对益民普惠没有别的要求，就一个要求，一定要稳。

我们可以不能一昧地追取暴增的业务规模和超额的利润。金融业务，必须得重视风险控制，不仅仅是经营风险、业务风险，还有政策风险。”

说到这里，张益达觉得自己语气还是过于严肃了点，就放松语气，笑着道：

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