同时，各种“内部消息”，“隐秘消息”也更容易通过联合的平台在不同的家族之间进行分享。

当然，有一利就有一弊，在获得诸多便利的同时，选择加入“联合家办”也意味着家族将丧失部分，亦不能享受完全定制化和绝对控制权。

所以，有实力的家族都喜欢搞“单一家族办公室。”

实力差一点的，或者对这个领域不熟悉，想稍微试水一下的基本就选择“联合家族办公室”。

张益达肯定不会长期选择联合家族办公室的，在他想来，等自己事业稳固下来，需要考虑传承和保值的时候，就发起设立“单一家族办公室。”

之所以同意参与益民财富的“联合家办”，既是为自己公司站台，抛砖引玉；也是对这个领域进行第一次试水。

对张益达的话，丁思瑶丝毫没有意外，自己只是随口一提，对方心再大，也不会把全部资产投入到这个家族办公室。

毕竟张总还年轻，又是创一代，不算是特别精准的客户。

益民财富的精准客户是那帮“二代”，要接家族班的那种。

改革开放也近四十年了，富起来了一大批人。

很多创一代也快退休了，非常操心“接班”的事。

而家族办公室的出现，就是帮助对方完成财富传承，顺利交接班。

“好啊！有张总你带这个头，我相信我们的联合家族办公室业务就好开展多了。

这个行业，取得客户信任是最难的。

目前国内只是刚流行这种趋势，或者说才富裕不久，没太多这种需求。

不像欧美国家，有些家族富裕了上百年，几代人，他们的家族办公室已经发展得很成熟了。”

张益达肯交出一部分资产给自己管理，丁思瑶已经很满足了。

“你初期打算怎么开展业务？”张益达又问道。

“家族办公室分为精简型，混合型和全能型。

精简型家族办公室主要承担家族记账、税务以及行政管理等事务。

实质的投资及咨询职能主要通过外包的形式，由外部私人银行、基金公司、家族咨询公司等承担。

有些国内企业成立了投资发展部或者战略投资部，做主营业务以外的投资，可以看作是精简型家族办

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