msp;然而...

徐院士似乎对此很不满，也是...徐院士有这个实力反对一切潜规则。

“重新弄！”

“普通工作人员和相关部门的领导，其比例要八比二。”徐茫认真地说道：“一百个人里面必须有八十人是普通人，听到我的意思了吗？还有不要给弄一群谁谁谁的亲属过来，必须给我严查！”

“好的！”

“我知道了...徐院士。”

就当徐茫准备挂断电话的时候，对方吱吱呜呜半天...似乎有什么话想对徐茫说。

“怎么了？”

“有问题吗？”徐茫好奇地问道。

“徐原始？”

“有件事情想要和您说一下，最近项目组里面的会议越来越多了，一周差不多有十多个会议。”对方认真地说道：“天天都在开会，我也不知道开着什么会，总结大会、阶段大会、乱七八糟的会...太多太多，多到不少人的工作被耽误。”

面对这种，

徐茫也无能为力，他曾经就是这种会议的受害者，当时还不是院士，稍微有一点小名气，结果...天天都拉去开会，徐茫很多时候根本不知道在开什么会议，总之就坐在那里发呆。

“我知道了...”徐茫淡然地说道：“我会找相关人员谈话的。”

挂断后，

徐茫长叹一口气，曾经一个纯粹的科研工作者，硬生生被逼成这幅模样。

“小夏？”

“你觉得管理人员和科研人员最大的区别是什么吗？”徐茫从身边的一位女助理问道。

“一个负责管理，一个负责科研。”小夏头脑有点一根筋，按照字面意思给徐茫翻译了一遍，不过让徐茫有一些意外，因为她的这番话解释了徐茫一个问题，要不要把管理人员全部换成科研人才？

答案当然不行！

徐茫曾经试过这样，结果不到一个月...那我科研工作者就找到了自己，希望调回科研岗位。

算了，

有些事情还是需要睁一眼闭一眼。

徐茫现在也不想去管太多事情，毕竟人的精力是极其有限的，把

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