的时候也受过她严厉的教导。她如同萌化角色般的浑圆体型加上柔软发白的肌肤，令人联想到巨大的棉花糖，在我们组的精锐齐聚一堂的会议室中释放着格外突出得存在感。

「老妈，你怎么看？」

我向她反问，老妈可爱地耸了耸她宽阔的肩膀。

「根本办不到。要培养30名新人，得要有30名老手全程教导才醒。这个样子，要怎样跨越强大的广告攻势？」

「我同意你的看法。所以，我们放弃一半的新人吧」

会议室里，所有人发出了质疑的声音，吵吵嚷嚷如波涛般向我席卷而来。看来他们对我的意见感到非常困惑。

为了一扫他们的担忧，我陈述书我的想法

「在最开始的进修阶段，从30名新人中选出看着像样的15个人，将它们当做一般的新人进行培养。而剩下的一半则用别的课程进行培养——专注于让他们学会如何帮助被选上的成员」

接线员的工作不光只有接电话与评估报价，还有收发传真、邮件，以及为将要邮出去的报价单写通知书一同封装进去等多种任务。判定不适合接电话的另一半人，就让他们专攻那些工作。

「意思是，将30人中比较好的一半当做独当一面的人才来使用么？」

「正是如此」

没想到老妈完全理解了我话里的意思。我不知多少次想过，要是这个人是我的上司该有多好。从仓鼠变成棉花糖。

「老手的负担减轻了一半，我觉得这是个不错的主意。不过，为执行这个项目而派来的30个人，就只能用上一半呢」

「没错，所以我才说放弃另一半。我认为救下一半总比全军覆没要好」

现场又传来一小吵闹声。

我自知这样的决定非常残酷。虽非本意，但这么做对那些没被选上的人或许是种侮辱。但是，我就要这么做，但时薪方面会一视同仁。这可不是在玩，我要让他们全心全力地去写邮件去发传真。

「要是没被选上的那班人对工作内容不满去告状怎么办？我们课长可是超讨厌的啊」

「直接无视」

我斩钉截铁地这样说道，整个会议室发出了苦笑的叹息。这基本上是对那只仓鼠感到无奈吧。哎，不过在座的各位全都完全了解我的性格就是了。

「小锐，你要更正珍惜一下自己啊。你还年轻，完全可以以六本木为目标吧」

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