而出。

接下来让我意外地，日南的头左右摇动。

「我不会要你马上就成为现充群体的头目。这些话，意思是你应该渐渐地，让身上累积那一种人的资质。」

「渐渐地……」

那、那样的话也不是办不到的事情……是这样吗？

「对。藉由『让自己的提案通过』的行为来习惯『操作气氛』。然后再以那个为基础，渐渐地发展成有办法操作难度有点高的气氛就可以了。」

「呃——是那样的吗？」说起来，「这就是说，也有操作难度更高的气氛的情形？」

「这是当然的吧？虽然以现在的你来说还早得很——不过像是完全操作更大群体的气氛，或者就算当下没有操作却也能在更长的期间之中达到操作气氛的效果，能做到的事情有很多喔。」

对于更大群体的气氛操作，还有在更长的期间中操作气氛？

我让我的思路运转，不过真的没什么头绪。

「……比如说？」

「以我们学校的情况来讲，就是『吃不开的女生不能打领带』的那种气氛啰。那也不需要谁当场针对什么目标，而是庞大的群体里的所有人，经过很长的期间而一直接受著那样的气氛吧。」

「喔，喔喔。是指这种情形啊。」

我心里想说她一边清楚明确地说著那种事一边打领带是怎样，同时也同意了她说的话。的确会有那种情形在啊。在庞大的群体中共享著的，做为前提的气氛。

「对庞大的群体反覆不停地操作每一个瞬间的气氛，把那种基准在那个群体之中打好根基。这样的话，就会变成连操作都没有必要的牢固气氛。而那种气氛就会迅速地变为『前提』。范围很广，期间也很长。那样子就是操作难度较高的气氛了。要是熟练的话，就可以做得到那种程度的事情啰。」

日南浮现别有含义，而且带有演技的笑容这么说。

「……原、原来如此。」

我对她那别有深意的表情跟话语感到畏怯的同时，思考著。重复操作著气氛，从前提变化群体中的善恶基准，并且变成连操作都不需要，做为前提的牢固气氛。那种情况，从某种层面来说就是洗脑嘛。

「附带一提，不只是学校，也有人操作著企业、自治团体，或者国家单位的群体喔。」

「那、那是……」

像是小群

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