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杨飞皱了一下眉头，又舒展开来。

他本来真的以为，李娟安排刘丽过来，存在监视他的成分，刚才他没有拒绝凌瑶进屋，也是故意让刘丽看见的。

杨飞就是想看看刘丽的举动。

结果却大出他的意外。

李娟完全不在乎这些事！

杨飞离开国内有段时间了，和朋友之间，都是通过电话交谈，很久不曾见面。

这次回国，他便约了几个人一起见见面，聊聊天。

亦黛完成任务之后，因为杨飞没来公司，只得打电话向他汇报。

杨飞接到汇报，只是淡淡的应了一声好的。

公司里其它的人事变化，对杨飞来说，影响并不大。

但秘书的人事变更，还有几个老总的异动，却带给杨飞最直接的影响。

也不知道李娟是怎么想的，居然把韩依依也算进了十二金钗！

最让杨飞郁闷的是，韩依依居然没有拒绝，也上了岛！

韩依依一走，家化集团老总的位置就空了出来。

代替韩依依的，是一个中年男人，四十岁出头的年纪，年富力壮，有合资日化企业总经理的履历。

杨飞特意找此人谈过话，对方的谈吐、管理理念，都让杨飞觉得满意，真不知道李娟是从哪里找来这么合适的人。

此外，老砚正式提出退休，离开了岗位。

海外事业部的老总职位也空了出来。

李娟安排了一个三十岁出头的女博士担任此职，此女干练利索，留着一头齐耳的短发，说话跟连珠炮似的快。

她是国内某校少年班的天才人物，会五国外语，游历过几十个国家，拥有三个学位证书，简历让人挑不出一点毛病，本人留给杨飞的观感，也算得上优秀。

李娟用人的眼光，和杨飞完全不同，挑选出来的人才，也是天差地别。

她重用的，大都是职业经理人，在各自领域，有着丰富的行业经验和超高的学历。

杨飞并不是一个唯学历论者，但在对人的能力无法全面了解的前提下，学历又的确是唯一能证明你能力的证书。

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