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苏桐轻轻咬了下嘴唇：“她那么厉害，我哪里敢领导她啊！她肯定看不起我！”

杨飞正色道：“不许这么说。你知道我刚才和她聊什么吗？”

苏桐道：“我怎么知道！”

杨飞道：“我们在聊教育，也聊到了刘邦。”

苏桐道：“我看你们真的有说不完的话！这么多份简历，你就签了她一个人？其它人都不好？签就签了吧，她的确很优秀，可是你也不用一次性给她一百万吧？”

杨飞听出她话里的醋意，笑道：“我这么做自有我的道理。一百万买断她五年，这其实是划算的，人力资源副总监是个很重要的位置，待的久了，能掌握住公司的人脉资源，我为了防止她跳槽，或再出现马知夏那样的情况，必须想办法锁住她。我一次给她五年工资，她感恩在心，短时间内必定兢兢业业，以后要是想跳槽，欠着我这么多的钱呢，白纸黑字写得清楚明白，她得多思考思考，有没有跳槽的必要？其它公司想挖她，一次性支付的成本也就很高，也会多考虑一下，她到底值不值这么多钱。”

其实他还有潜台词没说出来，苏桐的业务能力，肯定比不过江晚霞，人力资源机构，必须要倚重这个人。

“你理论一套一套的！反正我是说不过你。”苏桐抿着嘴，媚眼如丝的望他一眼，“最好的办法，你就把她收了，她成了你的人，就不会三心二意了。”

杨飞一把拉她入怀，沉声说道：“你说什么？要不要罚？”

苏桐咯咯一笑，挣扎出来，说道：“我说认真的！”

杨飞拉着她手不放，让她坐在自己膝上，拿过桌面上的两份简历，说道：“这两个人也不错，你通知一下他们，下周一来上班，有三个副总监帮你，你平时工作也可以轻松些。”

这三个副手里，杨飞还是最看好江晚霞，多安排两个人，只是为了制约和平衡起见，大权旁落和独揽，对杨飞来说，都是不可忍受的灾难。

“要三个副手吗？那我还能做些什么事？”苏桐翻着那两份简历，果然跟自己看中的人选差不多，便暗自得意，心想自己看人的眼光还是不错的。

“师姐，你要做的，就是管好他们三个人，他们提交的文件和报告，你来做决策，具体的事情交给他们去做。就像刘备一样，出主意的事交给诸葛亮，冲锋陷阵的事交给五虎将，他只需要坐在中军账，拍脑袋决定打哪里就行了。”

苏桐扑哧一笑：“好吧，你确定没看上她？”

杨飞轻轻捏了她一下：“我看上你这里了！”

苏桐跳起来：“这里是办公室，门都没反锁，你好大胆子。”