杨飞习惯性的站了起来。
教授笑了笑:“请坐下说话。”
这是一个五十岁左右的白人教授,有一头凌乱而飘逸的金发。
教室里,还有一个黑人朋友,想必就是这个案例的公司代表。
哈佛商学院的案例,并非臆想,也绝非闭门造车,而是来自现实的公司,现实存在的问题。
杨飞对此深感赞同。
“我没有涉足过矿业,”刚才听同学们讨论,杨飞已经形成了自己的想法,此刻很自然的就说了出来,“如果,我被任命为这样一家企业的总经理,我想,我会辞职。因为,我无法领导一家每年谋杀这么多员工的企业。”
杨飞的话说出来后,全班瞬间安静下来,都用怪异的目光,看着杨飞。
教授微微一笑:“逃避不是办法。如果你是老板呢?你打算关闭这家矿业?那意味着,将有数万劳工,为此失业,数万个家庭,将陷入经济困难的境地。也许,他们不会再死于矿难,却会有更多的人,因为贫穷,而死于疾病和饥饿。”
杨飞一怔,说道:“如果我是矿业的老板,那我会选择暂时停业,可能是七周,也可能是十周。在关闭矿井期间,我会尽一切可能,改善其安全性,并对公司的数万员工进行安全培训,同时,我将开始和政府及矿工工会就全国范围内的矿山安全方案进行合作。”
全班沉默。
教授问道:“你可知道,在非洲,至少有60万人从事矿业工作。他们可能就依赖于你所做出的抉择。对你来说,什么最重要?是员工可以继续生产吗?你别忘记了,你拥有的,是世界上最大的金矿,你所做的一切都会产生全球效应。什么对你来说最重要?确保无人员死亡并尽其所能阻止死亡事件发生?这是否意味着只能关闭矿井?”
杨飞道:“在工业文明高度发达的今天,我相信,我们总有办法减少矿难的发生。或许,我们无法完全避免矿难的发生,但我们可以将死亡率降低70%,这是通过努力可以实现的!”
教授道:“我们这是案例分析,你现在扮演的,就是矿业老板的角色,你对你讲的话负责任吗?你怀疑自己所做的决定吗?”
杨飞沉声道:“我不怀疑,我是老板,我就会这么做!”
全班响起热烈的掌声。
教授和公司代表讨论了一番,然后面对全班说道:“通常来说,我们的案例讨论,是没有正确答案的。请注意,我刚才说的是,通常情况下。”
大家都看着教授,大概能猜到他接下来要讲什么了,有的人已经朝杨飞竖起大拇指。
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