大办公室里加班的人还有好几个。

春节过后，正是集团出货的繁忙时段，很多部门都需要加班。

加班这个事情，有人欢迎，有人反感，有人希望多加班，有人一分钟都不愿意多待。

但在大企业里，加班是一个普遍的现象，很少有完全不加班加点的。

美丽集团有一套完善的加班制度。

原则上是自愿加班，但又要服从公司的安排。

也就是说，公司不是很繁忙的时候，加班大都是自愿的。

如果实在忙不过来，安排到你头上，那你就不能拒绝。

杨飞曾经举过一个生动的例子。

就以个体户来说吧，你们觉得人家自由，不用加班吗？

你去市场上看看，那些个体户，每天天不亮就起床了，每天忙到半夜才关店。

完全不愿意加班的职员，毕竟只是少数，大多数人还是服从公司安排的。

公司奖励制度，除了每天的加班加点工资之外，每个月加班时长达到一定的数量，还可以额外得到激励奖金，时间越长，奖励越丰厚。

因此，对有家庭压力的职员来说，加班就是赚钱。

只有小年轻才只想着快点下班好去玩，上了年纪的人甚至会争着抢着加班。

“老板好。”办公室里的职员看到杨飞出来，都起身打招呼。

职场的等级，也是森严的，有些人工作一辈子，也是一个普通职员，永远迈不出升职那一步。

员工们背后可能会嚼舌根，但当着上级的面，都会毕恭毕敬，这是最基本的职场礼仪。

杨飞虽然崇尚轻松的工作氛围，但也允许等级观念的体现。

只有让人意识到领导的权威和福利，才能让下面的人拼命往上游。

杨飞笑吟吟的和大家打招呼：“大家辛苦了。”

陈沫亦步亦趋的跟在杨飞身后，目不斜视。

在杨飞眼里，她是俏丽可爱的，也是活泼动人的。

但在职员看来，陈秘书是高冷艳丽的，是神圣不可冒犯的。

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