魏新源下到工厂去解决问题，用了三天时间才回来。

他一回来，顾不上休息，就马上来向杨飞汇报工作。

这几天，魏新源一直有和杨飞电话汇报，但电话里面，总觉得有些事情说不清楚。

而且，就算你时刻电话汇报，出差回来，还是得先向杨飞报道的。

“魏总辛苦了。”杨飞起身迎接，和他握手。

魏新源明显晒黑了许多，之前白晳的脸，呈现出古铜色。

“老板，我去的当天，那拨人又过来闹事，我及时报警。公安当场就抓了三十多个人。”

杨飞点点头。

魏新源道：“这些都是乌合之众，经不起审讯。公安随便一审，他们就全招了。他们的确是当地的村民，说是有人了给了他们钱，让他们来工厂闹，还说这么闹，对他们只有好处。”

杨飞冷笑道：“他们是不是以为，工厂是外地人开的，好欺负？只要闹上门去，我们就肯定会服软，会给他们赔偿？”

“对，他们就是这样的心理。觉得反正没亏吃，闹得好了有肉吃，闹得不好，也没有损失，还有汤喝！而且，第一次闹，公安没抓人，他们就更得意了，以为法不责众，第二次就闹得更欢腾了！”

“呵呵！查出幕后指使的人来了吗？”

“没有，那指使的人很老练，躲在暗处，只派了一个联络人来煽动村民。公安根据线索去查那个人，发现那人已经出国，到西欧去了。看来，他们都是有预谋的！”

杨飞道：“事情解决了就行！工厂没有损失吧？”

“栅栏门被打烂了，公安说要村民们赔偿，我说算了。这事就这么过去算了，也没有追究他们的责任了。”

“嗯。”杨飞点点头。

得饶人处且饶人。

批评教育就行了。

真要和村民们杠上了，以后只怕还会闹出其它不愉快的冲突来，反为不妙。

和气生财，以和为贵。

人和！

这也是杨飞制定的企业文化！

不能只是说说，必须落到行动上。

“老板，这场闹剧，分明是有人使坏，目

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