第一百三十六章 建立秩序1

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舍纳瞥了一眼不小心摔了一跤满脸泥泞的耐萨,周围的同伴都好奇地对着这个矮人指指点点,仿佛在围观一个珍惜魔兽。

他不废话开启了话题:“我认为应该尽快在三天内决定新生政权的一切规则和建立运作模式。首先先解决基础问题,这百万人的住处、食物和如何高效利用这些劳动力。”

舍纳不等别人反应,先说出了自己的看法:

“鉴于未来严峻的外在威胁,所以不可能放任这些人自由流动,应该建立一个类似军队管理的制度,采用家长式的管理,人们每日的粮食、工作全部都由政府安排,同时设立指标明确奖惩,最大限度利用这些劳力。”

拉斐尔想了想:“这不就是我领地的模式吗?”

舍纳摆头:“不尽然,您的那些臣下可比人类惨多了,是完全的奴仆。”

周围的龙血眷族当即反驳:“人类你别随意污蔑!为主人效力是理所应当!我们的绝对忠诚和自我奉献正是最高品格!你们这些自私自利的生物又懂什么?”

拉斐尔闷哼一声示意他们闭嘴,然后让舍纳接着说下去。

“......所以,考虑到这些人都经历过新式思想教育,所以必须予以形式上的尊重,保留他们的私人财产权、自由婚配权、人权。虽然劳动内容是强制的,但应设立劳动薪资、休息时间。我们要发工资。”

“可食物都是我免费给他们的,给他们钱币又有什么用?”拉斐尔疑问。

“第一是态度问题,表示他们拥有一个自然人的尊严,这可以有效提高效率;第二是经济问题,一个良好的国家应该首先满足自给自足然后积累公共财富,不可能让您一直出粮食。先定下货币的问题,等到基础设施修复完毕,社会恢复正常秩序,钱币就有用了。收税、资源流通都需要它。”

拉斐尔点头表示肯定,他其实对于人类国家运作的细节不是很明白,也不想明白,只要把军政大权捏在手里就万无一失。就像农场主不用操心母鸡下蛋的原理,只管下一个拣一个就行了。

“这样一来,关于修复城市废墟、重建新都的问题就解决了,军事化管理加强制劳动以及酬薪制可以高效利用这庞大的劳动力。”

“接着就是分工问题。这三天要把我们信任的人全部派出去进行统计。他们的原职业是什么?擅长什么工作?都要统统记下来!技术型的人才比如建筑师、炼金师、面包师一类对生产有帮助的都要分出来。”

“还有家庭的基本单位不能动摇,应将几十个家庭组成一个小团体。因为我们的管理人数不足,这个小团体让他们自行推出一个负责人,然后我们的自己人管理这几个负责人就行了,可以省掉行政上的琐碎。”

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