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将由他一言而决！

投资、场地、设备、技术来源、原材料采购供应链、产品线、订单…

甚至连行业盟友都准备好了！

还缺什么吗？

谭振华目光灼灼地望着张忠谋道：“我们还缺一名合格的CEO。”

他一边说，一边将一份合同推到了张忠谋的面前：“我调查过你目前在德仪的薪水情况，很抱歉，公司初创，我不能向你许诺太多，不过我觉得这份薪水至少能表达我的诚意。”

张忠谋接过了那份合同，第一眼就看见了那个大大的黑色印刷体数字1，000，000/年，在这一刹那，他不禁有些恍惚。

他居然给我开出了百万年薪！

这可是1984年，百万年薪，即便在米国也是如摩托罗拉、英特尔这类顶级公司为其CEO才能开出的标准，比他目前在德仪的薪水提高了整整一倍！

要知道此时，即便是米国总统瑞根每年的薪水也只有20万美元！

而接下来的条款则更让他惊讶。

除了年薪以外，他还可以获得公司按照净利润固定比例的分红，以及，对他吸引力最大的，期权。

按照这份合同，如果他能够在这家公司工作满十年，他有可能通过行权，获得公司最多不超过10%的股权！

而在这家看起来股权非常分散的公司里，10%的股权，显然已经有了极大的发言权，也就是说，如果他点头成为这家公司的CEO，那么，他基本上可以对公司的运营说了算了。

仔仔细细看完了这份合同，他得承认，这是一份很有吸引力的合同，他也能感受得到，包括谭振华在内，所有的股东们对聘用他来带领这家新的半导体企业的诚意，但是，现在他还不能同意。

至少现在不行。

因为在第一次见面的时候，谭振华说的那些充满了

威胁意味的话让他实在不舒服，就这么轻易答应了，让他颇有种签订了城下之盟的感觉。

正当他准备说些冠冕堂皇的话好推辞一番的时候，却惊讶地发现，这个在他面前一直表现得盛气凌人的年轻人竟然站了起来，对他毕恭毕敬地鞠了一躬，用非常诚恳的语气说道：“张忠谋先生，不管你接不接受这份合同，都请你先接受我对你最诚挚的道歉——请原谅我为了让你接受这份工作，曾经使用过的一些小手段，那些小手段可能会使得你感受到了某些不快。”