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老头儿的吐槽还在继续：“还有一件事也是我不能理解的，1984年11月，就在我刚刚正式上任没多久，我收到了《杜伊斯堡时报》发表的一篇文章，其内容是说我在华夏工作四个星期的时间内，帮助他们在降低了油耗的同时，还将柴油机的功率提高了50%。埃里克，我听说你也是学理工科的，应该能看出问题来吧，这种事情怎么可能呢？完全是违背科学规律的胡编乱造，我在看到了这篇报道之后，马上写信给SES和《杜伊斯堡时报》，告诉他们，这是一条假新闻！而且发表这样的新闻，对SES组织的威望并不会带来什么好处，也会损害《杜伊斯堡时报》报道的客观性！当时我非常愤怒，告诉他们如果不中止这种不符合事实的新闻报道，我将停止工作，立即回国！不过后来我得到了SES的回信才知道，这样夸大的数据，居然是他们转载自华夏某些媒体！”

谭振华再次感受到了无力吐槽的无奈。

怎么说呢，某些无良的笔杆子为了哗众取宠、为了吸引眼球、为了邀功受赏，那是啥都敢写的、啥牛都敢吹的，夸大点数据、春秋笔法什么的都算好的了，老头儿你还没见识过地摊文学的想象力呢，我特么的还是洛克菲勒家的女婿来着……

在发过了一大通牢骚之后，威尔纳的气好像终于顺了些，他喝了一口咖啡润了润嗓子，在放下杯子后轻轻摇了摇头道：“在这样的环境下工作对我这样一个60多岁的老人来说实在太辛苦了，埃里克这些你能理解的吧？我做这份工作本来也不是为了报酬，既然无法享受到工作的乐趣，那我为什么还要继续呢？所以在聘任期满之后，我就坚决拒绝了续约。”

谭振华点了点头，对威尔纳的处境表示了充分的理解，确实，在这种环境下工作太不容易了，尤其对于这样一位异国的老人来说，文化和环境的巨大差异、沟通的困难都给他造成了很大的困扰。

但说实在话，谭振华也非常清醒地认识到，这位西汉斯老人的吐槽也表明了，他是一个不大会随环境的变化而适应的人，在汉柴，他碰到的其实是当前华夏很多企业的通病，但是他没能根据现实情况调整自己的管理思路，还是照搬他熟悉的西方企业奉行的那一套，却不知道，在当前华夏的环境下，这一套未必适用，好吧，以这样的要求来衡量一个60多岁的老人有些不合适，毕竟他年纪大了，过去常识已经固化，想改变，很难。

换句话说，威尔纳并不适合承担过去两年他曾经尝试承担的那个职务，领导和管理是一门艺术，它需要刚性，也需要变通，需要在不同的环境下采取不同的对策和措施来达到最好的效果，从来也没有一种管理方法能放之四海而皆准，没有对华夏文化和社会现状有深刻理解和认识的人，根本不可能管理好一家如此规模的华夏企业。

有了这个认识之后，谭振华在心中对接下来的行动计划做了稍稍的修正，威尔纳是个不错的热心老头，但，如果自己想要拿下汉柴并以之为自己进军柴油机行业的支点，威尔纳并不是一个合适的领导者人选，他可以发挥他其他方面的优势，比如，以其在SES的专家身份，帮助自己建立起与西汉斯工业界的联系，SES里的那么多退休工程师，可是一个宝藏呢！

很多行业的老师