连退二线的都不放过，消息传开组织部首当其冲要挨骂，但明眼人肯定知道是方晟的主意。

方晟又道：“另外要发个通知，不单清理在职公务员经商问题，退二线也不准有办实体、担任企业顾问等行为，这个问题欢迎群众监督举报，一经查实严厉处理，包括降级、取消部分待遇在内都可以考虑。”

咸翡喉咙不禁发干，感觉有根无形的绳索越勒越紧，让他呼吸困难甚至窒息。

“就怕……有些老干部想不通上门闹事，平时享清福惯了，一时半会儿转不过弯。”他干笑道。

方晟道：“典型的端起碗吃肉，放下筷子骂娘！科级、处级退二线待遇够可以了，在润泽这样的城市过中产阶级生活没问题吧？还不满足，靠以前积累的人脉资源到处捞钱，我看老百姓才应该骂娘！在通知里补充一点，上门闹事的一律停放当月工资，什么时候思想通了提交书面检查什么时候恢复！”

“还是以说服为主，组织部会做好解释工作。”

咸翡生怕方晟还有更狠的招数，到时还是组织部冲在最前面，连忙缓颊道。

愁眉苦脸从书记办公室出来，咸翡心情沉重。

形势很明了，方晟初来乍到面对完全陌生的环境，只能从两个方向出击，一是抓项目，一是抓人事。

项目需要认证和冗长的流程，市正府那边还有阻力，因此最快捷最有效的就是通过整顿官场树立市委书记权威。

从目前方晟几斧子来看，不外乎三方面措施：推陈出新；公开竞聘；引进人才。

很简单，又很有效，关键是方晟在润泽不存在方方面面关系，没有顾忌，加之没有私心杂念，确实能够把三板斧砍到位。

然而对咸翡来说事情变得复杂起来。

在组织部长这个位子，一年到头涉及调动和提拔不知要接多少电话，能打电话的都有来头，大多数来自省城，也有兄弟市区领导和本市常委、副市长们。打招呼从来不是单向，这当中既有却不过的情面，有利益交换，还有为拓展人脉资源做的努力。

咸翡办公室保险柜里有本私密笔记，上面详细写着名字，目前单位、职务、级别，什么意向以及谁打的招呼。办妥的咸翡就把这一行划掉，基本上，凡记到笔记本里的都能有满意的结果，只是有的很快到位，有的需要等待机会，还有的则通过更隐密更巧妙的方式。

通常来说，市委书记以抓市直机关、各县区一把手为主，顶多兼顾常务副职，其他班子成员的姓名都记不住，而这部分就属于组织部长的势力范围。

推荐谁，不推荐谁，如何在常委会介绍推荐人，这里面有很大的操作空间，拿捏分寸都掌握