，等下大家移步一下，到时候咱们边吃边聊！”

叶知秋喊完，就把大喇叭递给了许家亮。

许家亮连忙报上了在来之前，就预约好的那些饭店名字。

众人一听，越发兴奋！

这些可都是省城一流的餐厅，几个人吃饭，最少就要几千块钱。

而现在，他们只是来迎接一下，这位老板竟然就要请客吃饭，简直太够意思了。

车队继续朝着省城驶入。

叶知秋带着这“大部队”进入省城，第一件事自然就是吃饭。

虽说吃饭也花不了太多的钱，但胜在人多！

五千多号人，人均几百的话，就要几百万的开销。

而且，吃饭的话，菜品的种类繁多，只要单个菜品、酒水的总价不超过一万，就可以敞开了吃。

如今叶知秋旗下的团队，已经是非常专业的了，有各种数据记录人员，保证了花钱效率的最大化！

五千多号人，叶知秋直接包下十二个大饭店，统一安排了不同的食材，足以保证每个人，都能放开了吃。

至于这五千多人的队伍，会不会有外人混进来蹭吃蹭喝，叶知秋完全不用担心。

因为他那么多钱，还差这一口吃的么？

只要有人好意思，就可以上他这来敞开了吃！

进城时迎候的那几百人，很快也已经到了，叶知秋特意把他们安排在同一家饭店，并且在饭桌上，就应下了所有人的工作请求。

至于工资，叶知秋又给降了一档，每三天工资八千块。

之所以会给他们降工资，是因为未来给他工作的人越来越多，大家如果工资完全一样，那么会让老员工丧失工作积极性的。

所以，叶知秋哪怕忍痛降低一些工资，也要保证老员工的优势地位，毕竟现有的老员工，才是他真正的核心，而再招收的员工，爱怎么混就怎么混，叶知秋完全不会关心。

但老员工不同。

如许家亮那一批的老员工，负责各种人事调动，数据分析，人员统计……在一切关于花钱的任务上，这些老员工们都在为他出谋划策，发光发热着，他也自然不能让老员工寒了心。