emsp;毕竟余飞这是拿自己的产业让他们做实验锻炼他们要是他们把工作没干好就太对不起余飞了余飞帮助他们锻炼他们他们却给余飞造成损失这就显得很不地道了！

“我想要挑战一下自己干和现在不同的部门不过我希望是一个要是我犯了错也不会犯下大错导致酒店损失巨大的岗位！”

吴敢第一个做出来了选择别看他刚毕业但是也其实是一个胆子很大而且敢于挑战的人。

所以他第一个做出来了选择。

“我决定本部门晋升我其实更希望把一件事情给做到最好！我觉得我本来就还没有没有完成的想法后面还要一步步去完成！”

吴斌做出来了一个更保守的选择不过他也是有自己的想法。

“嗯可以！我给你们安排！”

谷辉点点头。

其实他心底里之前就想过这样安排但是害怕厚此薄彼人家兄弟两个心底里不服气。

没想到人家自己做出来的选择和谷辉想的一样了！

就这样两个人来到酒店的第五天吴斌官升一级成了客房部经理吴敢也是官升一级却从前台被调到了后厨主管酒店的后厨！

吴斌这晋升还好一些工作也熟悉和其他几个小组长这几天都认识了那些人不服气也没办法找不到问题还猜测吴斌有后台所以都老老实实的愿意配合。

可是吴敢这就不同了他虽然在其他餐馆打过工自己也学习了做饭可是都太基础了和桃林酒店这没法比啊！

大酒店的后厨可不同整个酒店一共四个厨房一个是员工厨房三个是对外给客人做菜的厨房这都吴敢管理！

这个位置本来有人吴敢正好要请假一个月给老婆三胎陪产去他老婆的身体比较差所以很危险。

其他几个厨房的负责人都觉得自己可以争取一下没想到空降了一个人来了！

吴敢之前的职位太低他们连听都没说过！

所以他们觉得这可能是谷辉从其他地方挖来的人可是这也太年轻了大概就二十二岁左右大学刚毕业的年纪啊！

这得从多少岁开始干还很优秀一路能够干到这个位置再被谷辉挖来呢？

这可能吗？

哪怕是真的他们也不服气！

酒店一直以来的规矩都是从底层一步步升迁偶尔有人才空降过来也从不直接给部门经理的职位！

所以大家都觉得这很公平只要自己够努力自己就可以爬上去！

甚至酒店不断计划开新的分店要是混到了经理级别就有可能去分店当店长去了！也就是分店的总经理！

可是这

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