孙东凯的话似乎是在安慰褒奖赵大健，又似乎是在提醒他什么，我想起那天孙东凯在大会上最后说的关于并不老的老同志不准倚老卖老的话，觉得似乎有些影射赵大健的意思。</p>

赵大健听了孙东凯的话，低头不说话了。</p>

孙东凯继续说：“对于你们这个班子的组合，我觉得还是很满意的，年龄结构和素质能力层次都搭配很合理，我想和你们说的是，务必要保持团结，团结出效益，团结出生产力，团结就是力量，发行公司是集团人数最大的一个经营部门，一千多人，也是集团经营体系中最关键最重要的部门，是整个集团经营的龙头，龙头能否抬起来，龙头能否发展好，对整个集团的经营工作至关重要，没有发行，就没有集团的经营。</p>

我不管你们之间个人以前有什么恩怨，但是既然你们是发行公司的领导，你们要充分认识到什么是大局，什么是整体，在集团的利益面前，个人再大的事情也是小事，个人恩怨不准带到工作中来，不准影响工作。</p>

你们是一个领导集体，这个领导集体，我看既要坚持集中，也要讲民主，要避免一言堂，要坚持大事由集体决议。凡事不要突出个人，要避免个人英雄主义。我放一句话在这里，如果你们当中有谁违反了这个原则，那么，你们都可以直接向我汇报。”</p>

孙东凯这话细细琢磨，似乎有些前后矛盾，一方面强调团结，另一方面却又有挑拨离间的意思。</p>

记得以前平总和我说过，做领导的，其实最害怕的是下属团结抱团，最希望看到的是下属闹分裂，这样他就可以从中利用其间的矛盾分别掌控或者各个击破，从而从中获取最大利益。</p>

看来，孙东凯是很明白这个道理的，他正在践行这一套。</p>

秋桐似乎没有听出孙东凯话里的意思，神色很平静。</p>

然后，孙东凯看着我：“易克，你分工分管发行是不是？”</p>

我点点头：“是！”</p>

“从明天开始，你安排专人每天给我报数，报各个报刊的征订进度。我要随时了解你们的发行工作进度，直到元旦大征订结束为止。”孙东凯说。</p>

我没有说话，看着秋桐。</p>

孙东凯做恍然大悟状，一拍脑袋：“哎，你看，我一时糊涂了，我直接安排易克，这是越级啊，我怎么能带头越级呢，这可不对。”</p>

秋桐淡淡笑了下：“孙书记谦虚了，我就在这里听着，怎么能说是越级呢。既然孙书记如此安排，那我们就落实。

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