童浩对于陈述还是比较认可的。

毕竟尖峰手机一代系列能够取得这样的成绩，和他也有着一定的关系，也证明着他有着一定的能力。

只不过现在自己公司的发展路线重新规划了，先锋系列将会独立成为一个品牌，而他所面临的将会是国内各大手机厂商。

在这个时候自然而然的要去考虑到一些事情，而现在以陈述现在的这种心态，说实话他并不适合成为未来先锋的品牌经理。

毕竟在成为了品牌经理以后，这品牌的基本上的事物都会交由品牌经理打理。

而所有的事情都需要品牌经理果断的解决，果断的实施。

陈述虽然能力方面不错，但是在心态方面还是有所一定的缺失，更主要的是未来作为这个品牌的真正的经理所需要做的事情可谓是额外的重。

至于瞻前顾后给他考虑的时间，也就没有那么的多了，而陈述自然而然是无法胜任这份工作的。

“我打算给你升职为公司的手机业务部的总监，我觉得这样的位置更加的适合你一些！”

童浩知道对方无法真正的胜任现在的品牌经理的位置，但是对方对于自己的公司也算是非常的忠心，对于公司也有着一定的功劳。

而在这种情况之下选择让对方成为公司的手机部门的总监也是一种非常不错的处理方式。

陈述听到自家董事长所说的话，脸上也露出了一抹错愕的神色，在这种情况之下，他也没有想到自家的董事长会给自己任命这样的职位。

手机部门的总监说起来是一个权力非常大的职务，甚至比所谓的产品经理也差不了多少。

但是陈述再稍微的思考了一下，也差不多明白了自家公司董事长心中的想法。

正所谓名声暗降，现在他也差不多猜到了自家董事长现在心中的意图，很显然在这种情况之下，自家董事长很有可能就是想要用这样的方式解除他的权利。

升任了公司的总监在公司之中做事的话有着最为普通的监督权，但是真正所拥有管理公司业务的普通权利却基本上没有。

而担任这样职务的话，未来的发展恐怕会比产品经理发展要更加的困难，而这正是陈述心中感觉有些不满意的地方之一。

不过陈述现在也明白这是自己唯一的选择。

现在公司所做的这种处理，反而是对于自己非常的公平，自己若是再提出什么问题的话，恐怕就是真的不知好歹了，到时候必然会引起公司董事有些人的不满，这也是陈述不愿意看到的

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