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被点名的是厂财务处的处长白勇，他马上拿出一份准备好的文件出来照本宣科：“周老板，目前厂里拖欠了全体职工三个月的工资，由于有两个月在夏季，加上惯例给职工的冰室津贴，一共是五十五万。除此之外，厂里还拖欠了废料处理费，以及一些其他公务开支，一共……一共是二十五万。”

说到最后白勇都有点不好意思说了，因为在座的都是厂里的干部，谁不知道所谓的其他公务开支，其实就是这些干部自己拿去给自己花掉了，最后找各种理由来厂里报的，光这个钱，就达到全体职工三个月工资的一半了，这个钱怎么好意思报给老板听呢？至于冰室津贴还好，这是厂里专门在夏天为厂职工开放兜售冷饮冰棒的地方，所有厂职工可以凭厂里发的冰票购买。

对这个情况周铭倒是并不感到意外，反倒是如果没有这个情况，才会让周铭惊讶了。

“也就是说，目前财务的缺口一共是八十万了？”

周铭这么问，他眼睛扫过众人，这些平日里在厂里作威作福的干部，被周铭眼神看得都不自觉的低下了头，没人有勇气和周铭对视。

周铭环视了一圈又问：“如果我没记错的话，厂里应该还有一部分加工费和货款没有收回来。”

“是的。”这次回答的是厂接替黄正成为销售处主任的袁志刚，“可是这些钱大都是一些三角债，而且都是黄主任……哦不，是黄正他家亲属的款子。”

“总共多少？”周铭问。

“一共三十万，”袁志刚想了想又补充一句道，“事关黄正他们家和经他手的款子就有二十万。”

听完袁志刚的答案周铭点点头，然后说：“现在你们听一下苏经理规划的改制方向。”

这话让包括蔡忠贤袁志刚在内的所有人都愣住了，大家都用一种茫然的眼神看着周铭，谁都不明白周铭为什么听完财务缺口和销售货款以后都没有表示，直接跳过这段提起了厂里改制的问题。

所有人面面相觑：什么情况？难道我们都失忆了吗？刚才周老板说了决定，我们都不记得了？

周铭却不管这些人的想法，给苏涵打了手势，苏涵拿出一个笔记本，翻开念道：“未来760厂所有干部职工都将取消固定工资，一律采用固定工资加浮动工资的计算方法，浮动工资会高于或者等于基本固定工资，普通工人按完成模具的多少来计算浮动工资，完成越快越好，浮动工资越高；车间干部按整体车间工作效率计算浮动工资，如果发生安全事故，车间干部一律扣除一半浮动工资。”

苏涵说到这里顿了一顿，在场所有人都竖起了耳朵，因为谁都知道接下来该说的就是他们的工资计算了。

“领导干部的浮动工资将会按照各部门季度任务的完成情况计算浮动工资，超额完

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