竟乔想想的态度一直很好，并不像是传说中的无良商人，而且她老公出事之后，医药费一直都是由别人垫付的。

他们家里并没有出过一分钱，所以他们觉得乔想想可以信任。

乔想想让人把他们送走后，立即让人去调查了那个工人受伤的过程。

“乔总，我们已经查清楚了，他受伤是由于施工不当引起的，不过这也不能完全怪他。”乔想想的助理道：“当时他已经连续工作了十几个小时，身体早就受不住了。”

“公司有规定，工人工作的时间不能超过八个小时，为什么他做了那么久还没有下班？”乔想想皱眉道。

“这些都是承包工程的人要求的，他当时上报的是有两批工人，每天两班倒，我们当时派人去查了，发现人数确实对得上，也就没再过问了。”

助理在调查过后，才发现那些包工头究竟有多黑。

“既然是两班倒，那他为什么没有及时下班？”乔想想刚接手公司没多久，一直没能腾出时间亲自去工地巡查，所以对那些包工头的手段并不了解。

“工头为了赶工，经常让他们加班，而且还不给钱，有些工人受不了就直接走了。”

“由于工期紧工人短缺，工头就逼着工人延长了工作时间，还不给他们充足的休息时间……”助理道。

“既然如此，为什么没有人上报？”工头的行为明显是不合理的，但公司相关的部门却没有接到任何的投诉电话。

“他们都不敢轻易得罪工头，因为工地上的工头很多都是认识的，要是得罪了他们，以后很可能会找不到活干。”这是很低薪工人的无奈。

“你马上去找工地的工头，让他做出相应的赔偿，然后从公司的财务部支一笔钱，赔偿给工人的家属，后续的治疗费也从公司账户转过去。”

弄清楚事情之后，乔想想立即做出了决定。

虽然事情是工头引起的，但他们也要负一部分责任的。

所以乔想想决定先给他们一笔钱，然后再报警处理。

毕竟工头的行为已经违背了劳务法的规定了，他该为自己的行为付出代价。

无论如何，他都必须要承担部分的赔偿责任。

不过乔想想决定，大头由公司来出。

强迫工人的工头被依法拘留后，乔想想就直接召开了紧急会议，让相关的负责人严格把关，不许再出现类型的事情了。