我们之前跟ibm学习管理经验的时候就深刻的意识到了这个问题，国外的经验拿过来之后一定要本土化，一定要有华夏特色，不然的话说不定还会帮倒忙。

我们需要的是适合华夏企业的管理模式和经营模式。”

苏炎对着邵亦波开口说道，伴随着神秀科技的发展，当时他也是让夏禾带着公司的部分储备人才跟ibm学习管理经验，但是学完后发现ibm的那套理论对于国外的企业很实用，但是在国内的企业内部却并不太好用。

邵亦波一脸惊讶的看着苏炎，“原来苏总的目光放的这么远！我开始理解神秀科技的成功了。”

“哪有什么眼光长远，还不是被逼的，以前没做企业的时候觉得做企业很简单，但是真的做企业了才发现哪有那么简单。”

苏炎也是有些无奈，如果不是有着前世的见识让他能够抓住每一个大方向，再加上企业内部的高管们也很给力，估计光是各种事情早就让他焦头烂额了。

“据我所知邵总好像就是哈佛大学商学院1999届MBA另外还曾经在波士顿咨询集团波士顿总部任职。以邵总的履历我想来神秀科技负责咨询的话绝对不会是屈才。”

面对苏炎的邀请，邵亦波这会儿脑子突然就乱了，自己不过是来为自己的老员工找下家的，怎么就突然变成了自己给自己找下家啊。

“苏总，我暂时还没有离开eBay的想法。”

“呵呵，不急我可以等，毕竟说起来也不需要等太久。毕竟eBay那边可是个好队友。”

邵亦波：？？？

不过苏炎可不打算给邵亦波解惑，毕竟说起来马上易趣的创始人之一谭海音就要被踢出局了，在谭海音离开后不久，邵亦波也会辞去ceo一职仅保留eBay易趣董事长的职务。

而这也让eBay易趣成为了所有网站里的一个奇葩，一个没有CEO只有董事长和o的管理团队。

最终邵亦波也是没有给出一个确切的答案，毕竟邵亦波要考虑的东西太多，现在的ebay易趣还没到被京东或者淘宝打败的时候，他现在就走的话未免不太合适，但是至少经过这次会面邵亦波动摇已经是可以确定的了。

在和邵亦波以及马芸碰面后的第二天，朋友上关于淘宝以及eBay易趣上的各种新闻便消失不见。

而苏炎此时已经不在去关心京东商城，淘宝，易趣三方的争斗了，这种行业的竞争不是一时半会可以出结果的，短则一两年长则三五年可能才会决出胜负。

苏炎看着眼前微软亚洲亚洲研究院忍不住感慨道，“什么时候