个行业内传了开来。

神秀科技一向以福利优厚著称，在起步的时候奖金还有奖励，就已经非常丰厚了，更何况是现在。

而在传出这一次，神秀科技总部，预计拿出超过5亿美金作为奖励，发放员工时候，瞬间便轰动了整个互联网还有科技行业，听到这个消息的时候，无数科技公司，都已经绝望了！

虽说神秀科技全球员工的人数加起来也不是一个小数目但是五亿美金带来的冲击还是有点太大了，很多互联网企业估计一年的盈利都达不到五亿美金。

同时一些互联网公司的老总也是纷纷跟人事打起了招呼甚至有的亲自跟手下的员工描述起了公司未来发展的蓝图。

总之总结下来的意思无非就是，别看公司现在给的少，但是只要你一直留在公司，等到公司上市那么你就是人生赢家！

不过哪怕这些老总把心灵鸡汤成吨的给员工喂，依旧是让部分员工按捺不住蠢蠢欲动的心了。

可能小的公司还好点，像是搜狐，新浪还有百度这些大厂尤其是有认识的人在神秀科技的更是躁动不已，虽然说这些公司的待遇什么的都不错但是那些都是给管理以及高层的，底层的员工待遇可以说整个燕京就没有能超过神秀科技的。

其实不管是国内的媒体在报道着神秀科技的年终奖，国外的很多媒体也是同样报道，甚至其中还有神秀科技推波助澜的影子，毕竟想要成为一家国际巨头那么你就要做到能够让人趋之若鹜。

甚至还有一家媒体按照全球各家公司对于基层员工的待遇排了一个关于全球福利最好公司的排行榜，也是吸引了不少吃瓜群众的目光。

而硅谷日报以及美国在线雅虎等数家媒体也是联手调查了世界五百强公司的基层员工待遇，做了一份问卷调查，结果让无数人都是相当的无语，福利待遇最好的几家，并不是人们认为的老牌五百强企业，反而是谷歌，微软，金士顿，苹果，神秀科技这些新兴技术公司的员工待遇最好，而其中像是沃艾玛等更是压根没可比性。

而神秀科技给员工提供的待遇也是震惊硅谷一整年，除了为公司员工免费提供食物，购买保险健康检查之类的，神秀科技更是帮助员工和其直系亲属也是购买了保险，并安排每个季度的免费体检。

而除了这些以外还有产假福利，甚至有小孩的员工来不及接小孩神秀科技也是安排专门的人进行接送，除此之外还有各种像是生日福利之类的以及丰厚的年终奖，当然享受了这么多同样也是要付出的。

而随着各个互联网公司的待遇出现，自然是会有比较的，而其中有让人羡慕的自然也是有让人无语的，其中最让人关注的则是亚马逊的待遇，亚马逊的盈利一直不好，常年都是亏损运营。

而这一次，则让亚马逊的更多东西，出现在世人面前，亚马