“老板,你来了……”
李维回过神来,刚才想的确实有点多。
“你刚从那边过来吗?”
“对,没想到老板你这么快”
“没事就跑过来了,做的很不错。
看样子你要把这经验变成文件,到时候和老陈还有何千他们分享分享。
让他们也学着你来做,你这应该是属于6S一部分吧。”
很多时候总是听说6S,6S。
到底什么是6S?
整顿,整理,清洁,清扫,素养,安全。
这6点说起来很简单,其实要真正做到很难的。
有时候你只要做到清洁安全,对于一家工厂来说都是非常不错的了。
至于整顿整理,你整段的时间可能是一个月,一次或者半年一次。
整理就更不用说了,这个稍微频繁一点,但是对于某些工厂来说,可能生产的压力或者管理的不到位,这里也就非常少见。
到底这些东西浪不浪费时间?
如果你公司本身的规划非常科学,规章制度也比较完善的话。
那么其实,花在这上面的时间是很少的。
比起你到处找工具那不少的时间,整理的时间要少得多。
最重要的是整理时间非常分散,但是你找工具的事情却非常紧急,非常突然。
“这个是我照搬攀攀门业的,在那里中层以上的干部,每年都要进行6S培训,下面的工人还有一些小组的组长,几乎每天都要提一次。
不论是开班会的时候还是开早会,都会要提及这个东西。
所以这种东西好像刻进骨子里一样,在攀攀门业其实效率挺高的。
所以我准备把它移植过来,但是老板你也知道,我现在可能只是个半吊子。
觉得可能也不全面,我希望老板能够抽出一部分的资金,在6S这一块进行一点投入。”
“这个没问题,你直接向曾佩君打报告就行了,我到时候直接签名。”
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