4月中旬，上课之余，李维来到公司。

他今天过来，是因为何千遇到一个刁难的客户，怎么都解决不了问题。

上次事件已经过去一个多月了，何千大部分时间都在完成李维安排的任务。

昨天来了一个哑光黑的样板，但是有些特殊，底下的技术员搞不定，所以找到何千，何千和客户沟通之后，发现他也搞不定，这才问李维该怎么解决。

所以他今天过来瞧一下。

说实话，哑光黑的样板搞不定，那么就证明这个样板绝对非常特殊。

哑光黑可以说是非常简单的一种涂料，几乎只要你技术员入行半年，就绝对会做的。

“老板，你是准备先去车间走一走，还是直接去技术部？”

何千知道自己老板有一个习惯，每一次来公司都会优先到每个车间走一走逛一逛。

“那你先把资料整理一下，我去逛一圈再过来。”

这也算是一头雄狮，对于自己领地的巡视。

其实很多时候，公司的员工对自己老板，根本就没有一个比较完整的印象。

很多人见都没有见过老板，这种现象其实并不好。

特别是对于这些小公司来说，如果你本身是一家小公司，然后员工也没有见过老板，这种情况简直可以用操蛋来形容。

这会大大的降低你对公司的控制权，不要以为对公司的控制权，就是你拥有全部股份。

其实最应该的就是员工相信你能够给他们付工资，而且每年都会涨，管理相信你能够带他们往前冲，让他们能够获得更高的社会地位。

所以李维很享受这个过程，走到车间，大家看到李维过来，便会更加努力的展现自己的勤快，展现自己的工作能力，虽然李维对此并不关注，但是不妨碍他心里爽。

所以每一次来公司，这都是一个必须的流程。

涂料车间，现在也显得有些拥挤不堪，不得不说，李元的能力真的是让人侧目。

业务早就已经扩充到省外了，西江省就是最大的外省客户聚集地，这里的型材行业非常发达，所以大客户很多。

今年已经准备在西江的省会，开设一家涂料分公司。

就是因为那边客户已经相当的多，距离已经对双方的合作产生了很大的影响。

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