酷，但这也是公司发展必须经历的阵痛。

“杨帆的月薪是税后2.3万，卧槽，十个月年终奖就是23万啊！”

有熟悉杨帆的员工，在底下嘀咕，让旁边的人都跟着羡慕。

如今才14年，要是杨帆再稍微努力点，在鹏城交个首付，买一套房子还是没问题的。

杨帆今年27，正经理工男，发际线也已经后退的有些吓人。

虽然他是后加入尚东科技的，但加入早的，不代表就工作的效率比杨帆高。

杨帆是那种真正愿意拼命的人，这样的人在哪家公司都会被重用。

“很感谢庄总，陈董，和所有同事们的帮助，我以后会加倍努力，为公司效力……”

作为员工代表，杨帆发言致辞后，激动的拿着发票走下舞台。

杨帆他们十个人走完，剩下就是抽奖环节。

50个2W现金，每个员工都有抽奖机会。

尚动科技的员工不算多，真正的员工数量也就在一百八十人左右，这个比例还是很高的。

抽中的喜笑颜开，没抽中的狠狠抽了自己一巴掌。

麻蛋，欧皇和非酋有的时候，就是这么残酷。

连续两样大奖开完，接着是手机和电脑，键盘，鼠标之类的抽取。

规模太小，陈东成直接都交给庄嫚婷负责。

等这些抽奖环节结束，许多员工也都心一紧。

关于绝大多数员工的年终奖，还没个着落。

“虽然大家只奋斗了三个月，但我和庄总，还有藤讯的彭总开会研究。

还是决定给大家按照行业标准，三个月的年终奖，希望大家明年继续努力。”

陈东成话音刚落，所有员工都欢呼了。

一般那些大型的互联网公司，也就是这个水平。

毕竟人家那些员工都辛苦一整年，给三个月的年终奖不为过。

尚动科技成立至今，也不过才三个月。

相当于每个人这三个月都拿了双倍工资，怎么能不高兴？

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