“首先，广招弟子不可取，不能荤素不忌，要精挑细选，让有限的资源得到最大限度的利用。”

华青瞳一开口就否决了张坚白的提议，自信的姿态让对方憋红了脖子又不敢站起来反驳。

“其次，要渡过目前缺少高阶弟子的空窗期，我觉得可以召回依附于五龙观的家族势力，让他们重归宗门，或者至少派出人手回宗门执事。”

她见掌门没有插话，继续说道：

“这涉及到了利益重新分配的问题，我想那些家族会很感兴趣，甚至会互相竞争甚至产生争执，不过有竞争才有市场，不管怎样肉还是烂在了锅里。”

那些小家族之所以在宗门外发展，大多是因为争夺不到门派内的利益所致，现在有机会让他们重归宗门分配资源，多半都会点头同意。

而且五龙观有无极乾坤法的存在，双修风气盛行，这样的小家族比比皆是，李香陈晚就是其中最明显的例子。

在这个过程中，引入多个家族互相制衡，再有掌门从中斡旋，调节尺度，这样最终既能把高层架子迅速搭起来，又不会让外来势力架空门内事务。

“另外，我建议提高外门待遇，招揽散修供奉，掌门如今晋升金丹，足以让他们收敛，只要肯守规矩，我们来者不拒，快速扩充一批人手撑起门面，再去芜存菁，从中慢慢挑选可靠人才。”

大部分散修日子过得并不安逸，首先限制他们的就是驳杂的灵气环境。

别看他们掌握了一些神神叨叨的修真手段，但都不敢轻易施展，比常人强的有限。

如果能给他们提供一个安稳的灵气供应渠道，他们肯定会趋之若鹜的投入五龙观怀抱。

虽然其中必然有心思不纯或是劣迹斑斑的混子，但在绝对实力的压制下，起码可以保证他们在明面上能够听从指挥。

等自家弟子成长起来之后，外门这些散修中阳奉阴违的，假公济私的甚至看不顺眼的，用来背锅的等等等等，都可以在“门规”制约下一脚踢开。

这就是“临时工”的好处。

如果还有剩下的，就可以尝试接纳了，当然，要建立在长期的观察和必要的考核之后。

“最后，我们五龙观虽然立足东北偏安一隅，但终究是被地势所限，如今各方面条件成熟，我们不妨步子迈大点，直接走出去发展。”

黑土地虽然得天独厚，有绵延千里的白山，有面积最大的原始森林，盛产人参，灵芝等灵药，但人口流失严重，与外界交流有限。

至少在招收弟子

为优化阅读体验，本站内容均采用分页显示，请点击下一页继续阅读！ 第1页 / 共2页