在原地等候了将近十分钟，江离的车子便飞速驶至跟前。

苏菀妍拉开车门，调整好情绪，将心里的压抑憋着，脸上挂着淡淡的笑容，解释道：“今天，司机有事出去了，我这里不好打车，麻烦你啦。”

江离看了她一眼，意味深长，没有回答她。

等她系好安全带后，车子开始缓慢的行驶。

苏菀妍没有心情聊天，默默的靠在椅背上，看着外面一闪而过的树木。

等到秦氏集团时，时间已经不早了。

江离从后座拿过一摞文件，放到她手里，“这是我昨晚整理好的方案，有问题的话随时联系，中午我过来接你。”

“不用那么麻烦。”苏菀妍下意识的拒绝，“这里打车，还是挺方便的。”

“就这样说定了。”江离朝她挥了挥手。

手中的文件沉甸甸的，看着车子重新离去，苏菀妍心里万分复杂。

但，时间不允许她再磨蹭。

等江离的车子彻底消失在视线范围之内，她三步并做两步，快速往办公室走去。

脚上的疼痛，还在一阵阵的袭来，但心里的酸楚，却更为强烈。

到达办公室时，桌面上已经积累了很多待处理的文件。

正焦急等待的风清，看到她的瞬间，眼前一亮，快步走上前，汇报目前的难题，“公司的年会开展不太顺利，今天汇报上来的项目，不到预计的五成。”

“是什么原因？”苏菀妍强迫自己打起精神，忽略那些愁绪，投入工作之中。

两人一边走着，一边交谈。

“根据对比，今年的政策其实跟以往并没有太大的区别，可能是目前的员工积极性不高，可以提高奖励力度，调动他们的积极性。”风清做出猜测，并给出解决方案。

“奖励方案，做出来了吗？”苏菀妍问。

“这是我调整过的结果，您看一下。”风清把手中的文件交给她。

苏菀妍满意的点了点头。

公司需要的，不仅仅是能找出问题的员工，更是要在说明问题的同时，给出解决的方案。

她粗略的看了一眼，奖励提升过后，其实相差的目的不大，但方案有可行性。

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