们新员工培训管理不到位，二嘛，听说段小明是个关系户，我这也是帮他，免得被人抓把柄——”

陈陶安斜瞄他一眼。

武波马上改口：“——我错了，领导，实际上是我想多套业绩。”

小强的销售主管，也有销售任务，只是没有那么重，任务量是单个置业顾问任务的一半，但主管完成置业顾问一半的业绩就可以拿到置业顾问完成全部任务的全额奖励，除此之外，主管还拿自己所管辖小队的业绩总提，是个肥差。

武波这个肥差是陈陶安给的。

在销售基层厮杀多年，他深谙各种基层职场规则，其中就有一条，千万不要在聪明的领导面前耍小聪明或装傻。

陈陶安就是一个聪明的领导。

“他违规自然有公司规矩处罚，倒是你，现在人家找到我了，希望我主持公道。”

陈陶安一箭双雕。

不是我要找你麻烦，是你自己惹了麻烦。

趁机也治下你这小子狐假虎威的德性！

武波心里揣摩经理说的话，这意思段小明实锤是个关系户了，现在经理为难了？

经理有难处，正是我等效劳和表现的绝佳时刻啊！

于是他站得更直：“我服从领导的一切安排！”

那恭敬神情，就差敬礼了。

“等下我让内勤出一条处罚通知，下次记得注意了，出去忙吧！”

处罚谁，什么样的处罚内容，武波不敢问，就算是处罚他武波，他也不敢有异议，忙哈腰：“好的，大哥，你注意劳逸结合。”

陈陶安理都没理他，继续在电脑上敲打着。

武波恭敬的从经理办公室退出来。

陈陶安给自己的顶头上司马总发去信息：“领导，新来的段小明今早成交了一套，规定是上岗才能接客户，目前业绩挂在销售主管名下，这种情况要按照公司规定处罚吗？不用处罚吧？”

原本这种小事情他作为项目销售经理直接决定就行，但是他也吃不准段小明是不是真的有强硬后台。

马总没有立马回复他信息。

他也没有打算等马总回复信息，而是拿起电话就拨给马总。

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