然后段小明挂了电话。

老段，对不住，听你碎碎念怕忍不住会怼你，这里有美女我怕有失文雅。

遵命？

我命令都还没发！

段中华听着话筒里的嘟嘟声，心里感慨，现在的年轻人真是心浮气躁，我看这兔崽子除了玩游戏打那个什么野耐得住性子，干其他都不行，我段中华怎么就生了这么一个货。

要不是跟老子长得一样帅，真要怀疑不是亲生的！

段小明接完电话又假模假样走到会议室另外一个角落，深沉的看着墙上的奖杯。

此时，一楼人事办公室里，刚过而立之年大腹便便的人事经理翻着桌上的简历，嚼着包子说话。

“等下我要去开临时管理会议，覃妮负责第一个环节，何耀文你负责第二个环节，今天的面试总部会连线观看，你们两个一定不要出任何纰漏！”

“收到。”

“这一次淘汰率50%，招聘名额只有8个，根据业绩和实战能力进行综合评估，优胜劣汰。”

“同时不拘一格降人才，所以有几个人业绩一般但简历写的很漂亮的，也给了面试机会——但业绩不好面试又表现不好的，特别是那种业绩上喜欢吃蛋补身子的销售人员就走走过场。”

“对了，我对那个三份工作挂蛋的林小明印象很深刻，如果他表现不好，就让他衬托一下气氛，别真招进来，到时候总部要情况说明，说不清楚就是给我们自己惹麻烦，明白吗？”

“明白！经理！”

人事黄经理走了许久，韭菜包子的味道还在空中飘荡。

覃妮：”集团有毒，每次面试都要搞这么高的淘汰率！“

何耀文：”又不是淘汰你，你气愤个啥！“

二楼大会议室里，大家按照名牌对应位置落座。

吴小沫坐下时候，扭头看了段小明的名牌几秒钟，然后把头扭得更偏盯着段小明看。

段小明端坐着，装作若无其事。

“段小明同学，偷梁换柱这种手法你是不是常做？”

干销售的都不是省油的灯，特别像吴小沫这种颜值程度的销售老手。

她的追求者众多，有钱的没有段小明