sp;和宝酱又闲扯了一会儿。

陈最以公司尚未正式运营为由，让他回家歇着。

宝酱却非想要帮帮忙...因为从现在开始，他就领着工资的独角兽娱乐一员了，他虽然不懂装修，可毕竟还有一膀子力气啊！

陈最只好义正言辞的道：“我签你来是当宝的，怎么能让你做这些粗活？”

宝酱心中涌出暖流，只好带着兴奋的心情，拿着自己的那一份合同走上了回家的路。

而留在办公室的陈最则陷入了沉思之中。

签约艺人之后，宝酱出现在了艺人列表之中。

公司界面还多出了一个类似能量条的东西。

查看规则，发现整个能量条的作用是监督主理人...

主理人不作为，能量条跌空，将触发惩罚机制。

主理人作为，能量条满额，将触发奖励机制。

奖励和惩罚机制都很简单，上调或降低宿主获得个人财富的百分比。

仔细的研究了一下详细条款，陈最得出了，即便他因为系统出错修复后结算方式反转，和这个能量条也没什么关系，因为系统就认定了这就是宿主获得个人财富的规则，无论正反。

也就是说，现在陈最的结算方式是，赔一百万赚一百万，触发奖励机制按上浮百分之五十来算就是，赔一百万，个人赚一百五十万。

反之，一旦能量条清空被惩戒是下降百分之五十，就是赔一百万赚五十万，连续不作为比例会下降的更低，触发将更为严厉。

这是陈最不能接受的事情。

付出就需要回报，赔钱...这事儿也很累人的好吧。

所以他连忙查看了如何让能量条上涨的条款。

简单来说，做任何有利于公司、艺人、项目的事情，都会给能量充能。

不作为，以及做出了对公司、艺人、项目有负面影响的事，都会下降能量条中的数值。

数值满值为100，现在正处于五十，没有任何正负buff。

【点击，展开规则1024条..】

陈最还真花了足足两个小时，逐条仔细查看了一番。

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