这期节目播出后，也就开始了为期10天的复活榜单投票。每轮比赛被淘汰的10人中，排名靠前的两位将进行复活，一共8人，而第三轮的TAO肯定是要复活的，第四轮里勤奋也只能拿到祭天剧本。

复活榜单基本也都是内定的，前期被淘汰的练习生里也有很多是韩国有地位的资本家庭，肯定要再回来凑一波热度。

复活的8人也将和目前晋级的10人一起参与到最终韩国大考，集体舞中C位为目前榜单第一名，最终C位也将直接获得成团名额。

而其他人，则要根据往期投票和实时直播投票，获得最终的出道位置，12人成团，而要离开的6位也将在明年和勤奋一起以全新组合出道，算是一个小安慰，而**公司也能借助几人还预留的人气，以及EXO的当红人气再度让小团散发预热。

综艺这方面孔有为暂时不用太过担心，毕竟基本上都步入了正规，而且也都在孔有为剧本的条条框框中如期进行。

影视方面，孔升的加盟的确给了孔有为很多便宜之处，比如孔升自身作为导演会给很多公司内部新晋导演一些建议，还能作为高层帮着管理公司。

尤其是他的一些手下，全都是一些大神级编剧，前世孔升的正午阳光公司就是靠着这些编剧成功改编一个接一个的影视剧，并加以拍摄，可以说拍一个火一个。

孔氏传媒原影视部的成员也全部进行打乱，有能力的留下，其他不适合影视部的全部打散，这也是孔升新官上任的第一把火；第二把火则是规定了影视部门的工作、休息制度。

本来孔氏传媒最有潜力的是综艺部以及艺人部，这两个部门可以说只要进了，休息日基本就别想了，一天工作时长基本都是10小时起步，虽然工资高待遇好，但真的很累。

而其他部门则很轻松，尤其是影视剧部门，很多负责审核的编剧们甚至每天安安稳稳的来这看起了小说，这大大减缓了影视部的发展。

而此刻，孔升直接规定每个审核的人员必须每天提交2部以上的资源，合适和不合适之处一定要标出，算是防止有偷懒的员工，而休息制度也规定为周六、周日错

批休假。

把双休日直接改为单休，但在原定1天的月假上增加了1天工作日临时休假的条件，算是给予的补偿，并且所有留在影视部门的工资待遇全部增加。

这最后一把火，则是烧给整个孔氏集团的艺人们，以后孔氏集团每约都将给公司艺人进行人气评定、演技评定、唱歌技巧评定，尤其是演员们。

孔升不是看不起综艺，而是他也觉得总参加综艺的演员会有些出戏，也就规定了一条规定，凡是他做主的影视剧中，凡是三个月内担当过固定MC的演员，将不能担当主角。

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