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叶奕凡想其实员工的要求真的不高。

不过这里不象华榆那样还要扣别人的劳动手续，好好交接，好说好散，大老板和二老板虽然不舍，也真诚的祝愿她今后一切顺利。

郑总的三个儿子，还是特别好交往的，不是那么怀疑人的人。尤其是老三，年龄和叶奕凡差不多，能聊到一块。

叶奕凡有一次和他说在劳动服务公司办事时，有一个窗口的办事员不太好沟通，他马上去唠了唠给摆平了。

原来他最近准备自己办一个小服装公司，把招商引资的名额算到那个办事员头上了，结果效果显著，他公司的各种相关手续，全是那个办事员一手操办去了。

这样的话，出纳的主要精力就不会放在景安公司了，肯定要大力协助老公办新公司，那可是自家的买卖。

所以小赵就暂时兼任着会计和出纳的工作，郑总要求小赵尽快找个出纳，但小赵嘴里答应的挺好，就是不找。

问他为啥一直拖着不找，小赵笑而不答，但叶奕凡想了想很快也想明白了。

首先小赵肯定不愿兼任出纳工作，多干活了，工资也不会加，而且这样干容易出问题。但他能去找个自己熟悉的人做出纳吗？那样的话，任何时候，只要出纳的工作一出点问题，那么按郑总的性格，一定会对小赵说：

“你看看，你看看你找的那个出纳，干些什么活？”

也就是说，不找，是一时麻烦，找了，是一世麻烦。

但总不找也不行，最后的解决方案是，由叶奕凡去劳动服务公司，花50块钱登个用人启事，有愿意应聘的，就直接联系到公司找郑总谈。

郑总还非常愿意接

待这样的人，谁来都眉飞色舞的谈公司的情况，谈前景。谈了几个后，终于找到了一个他自己满意的人，这个事就算完美解决了。

这段时间以来，叶奕凡对未来的方向，好好的思索了一下

五一的时候，家里人聚齐了，他提出了自己的想法。

现在的工作，虽然听着挺好听，但没有什么特长，其实就是跑个腿，按以前兴泰公司的小章的对象的话就是，这个活狗绑个饼子就能干。

如果公司没了，或领导不满意了，再找工作很麻烦。所以他想一定要自己学一门手艺，表哥当时学木匠，最后结果也非常好。他就想真正的到市内学软件，如果学明白了，以后找工作就不象现在这样有很大局限性了。

母亲不太同意，她的观点是有工作就干着，然后慢慢攒钱