下者劳力，中者劳智，上者劳人。

古往今来，一直都是亘古不变的的真理。

万倩自从被赵旭赶鸭子上架，放在琴声娱乐集团大boss的位置，深入学习了许多管理方面的知识。

再加上她本就是娱乐圈人士，又有着赵旭这个能够提早得知上层动向的贤内助，她的眼光格局，早就超过了圈内大部分人。

国内所有的行业，不同于国外。

国外竞争，看得是谁的资本大，谁就是大赢家。

赢着通吃，弱者无路可走，在科技圈体现得淋漓尽致。

在娱乐圈，前世也有着奈飞这个牵着之前存在，哪怕是迪士尼，一步落后步步落后，想要追赶上奈飞的脚步都显得很困难。

而在国内，一家独大，在有选择的情况下，是不被允许的！

良性的竞争才一直都是上头最为关注的事，像前些年，科技圈资本大举攻略文娱圈，就是上层在背后推动。

以资本利益为基准，号召国内科技圈的各大巨头们，借由视频平台等窗口，大举往娱乐圈下层产业链发展。

只有培养了更多圈内的幕后人士，文娱圈根基才能更加深厚，才能有潜力去追赶好莱坞在全球娱乐圈的影响力。

人才，自从一百多年前资本引领世界开始，就成为主流的社会价值观。

只有培养出能够媲美好莱坞的各类幕后人才，娱乐圈就不用担心陷入人才匮乏的窘境。

这是曾经新世纪来临前后，香江台前幕后从业者留给国内血淋淋的教训。

那时候，国内圈内的人均平均收入，无论是台前的明星们，还是幕后的业内从业者，与香江北上的那群人差距非常大。

相同的职位，工资水准，至少有一倍的差距。

这造成当时的许多国内业内从业者深深的不满，最后一个突发的《绝代双骄》K人事件，引发了国内不少业内大明星们联合一起去谴责。

经过那次事件，北上的香江从业者，也没有了以往的嚣张跋扈。

其中的利益纠葛，不知道经历过多少的暗战，争锋相对。

在赵旭看来，曾经引领香江圈内从业者北上，至少在人才培育方面是成功的。

正是有着这群人北上，才让国内培养出真正懂得商业片的业内人才。

不再是如同过往一样，只有着老谋子、陈凯阁、冯大炮等大导演的班子，才能轻轻松松的拍出能够经受得住市场考验的作品。

08年的一部《画皮》，更是让国内娱乐圈从业者打了个翻身仗。

也让香江

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