第五百一十二章 信任

,很多忠心耿耿,东胜风雨飘摇之际都没选择离开的老员工,递了辞职报告,且这股势头蔓延的越来越广。

大多不是要跳槽,她觉得这些辞职的人大部分是出于替公司节省开支进行考虑的。

不然的话,公司宁愿暂时养着,薪水分文不少,为何离开?没有理由。

出于这种想法,她暂时一个都没批。

她想等韩东处理好魏川平这件事,大家一块好好开个会。

是聚是散,一起选择。真心走的,她没理由留。真正想留下来的,就一块再拼一下试试。

韩东提出的全员股份制,因为种种问题,一直在具体完善。

或许这次事件也是一块炼金石。

她心底里也暗自打算好了,等公司到达一定程度,她自己也会拿出部分股份出来。真正跟整个员公司的员工做到一荣俱荣,一损俱损!

压力,比起韩东来,她需要承受的也不少。

但就如父亲专程打电话过来告诉她,没关系,慢慢来。她也是这么想的。

一家人只要没问题,就可以慢慢来。

她贪慕荣华,眼高于顶,骄傲,力争上游这都不假。

可这些跟丈夫比起来,或许根本没办法进行比较。

有他在身边,夏梦骄傲认为他就是自己最大的骄傲,权财永远替代不了的富足。这么多的风雨聚散,还能信任彼此,已经是运气眷顾。

……

韩东在去见魏川平的路上。

提前沟通过,车上又一个电话打过去,魏川平直接说半小时后老茶馆见面。

挺正常的,这笔钱对魏川平来说也是很大的一笔。

老茶馆,便是两人第一次接触谈融资合作的地方,韩东轻车熟路。

先到了地方,定好位置,在魏川平来之前又打给了姑妈韩芸。

他今天毕竟不知道会不会无意得罪魏川平,得提前征询一下姑妈的意见。

韩芸涉足社会快三十年,从底层到现在众合集团z国区的总经理,只稍稍听了片刻,便明白了侄子这个电话的用意。

“小东,关系别弄僵,放宽了谈。因而损失到什么,

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