第四百六十七章:被挤兑

木木现在的脚已经完全恢复正常了。

而且她现在在杜子玉的公司做了一名销售部的副主管。

只是,一切看上去虽然很完美,但在别人看不到的地方,总是会有缺憾。

因为木木一来就是副主管的原因,她很受整个销售部的排挤。

但其实,最排挤她的是销售部的主管梁静淑。

木木的办公室就在梁静淑的隔壁。

看见木木从她办公室门口经过,梁静淑的目光就像一双刀子一般朝木木剽了过去。

梁静淑记得,她在销售部做了五年才绞尽脑汁费劲力气当上的副主管,第八年才有幸做到了主管的位置。

结果,木木一进来就是副主管,她辛辛苦苦培养了一个手下,本来是打算提拔她做副主管的。

现在却被木木截了胡。

梁静淑被木木气的压根都发痒。

更让她生气的是销售部的经理因为怀孕生子的缘故,已经打算要辞职了。

按照公司的规定,副主管和主管享有同样的竞争权。

说白了,将来经理这个职位,会从她和木木两个人当中选一个。

如果是她自己培养的副主管,当初两个人都商量好了,她的手下不会跟她抢经理的位置。

也就是说,如果不是木木这个半路杀出的程咬金,等到经理一辞职,她就能稳坐那把椅子。

现在,却平白无故多出了一个竞争对手。

俗话说的好,官大一级压死人。

梁静淑恨上了木木以后,便唆使整个销售部的员工挤兑木木。

以至于木木在销售部就像个独行侠。

不懂的事情去问也没人教,什么都要自己慢慢摸索。

唯一值得欣慰的是,有一个刚来不算太久却比她懂的多的年轻职员愿意毫无保留的跟她交流,带着她慢慢的入门。

年轻女孩叫乔叶,大家都叫她小叶子。

此时,木木进去以后,梁静淑的小跟班,也就是她原本培养的那个副主管,神神秘秘的往梁静淑的办公室里走了进去。

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