，香江那边的整合工作做得不错，辛苦你了。”

韩泽声红光满面地跟傅松碰了一下杯子，道：“谈不上辛苦，这么多优质资产，我干起来也有动力。”

傅松道：“前两天跟你说过的重组方案，你什么意见？”

韩泽声道：“我听傅先生的。”

傅松笑道：“听我的？这说明你还是有点想法的，有什么话直说。”

“傅先生，按照业务类型进行重组我没什么意见，但部分业务的盈利能力不强，如果现在就做切割，我担心……。”韩泽声说到这便停下来，他相信傅松能明白他的意思。

傅松点点头道：“你说的这个问题确实有可能，不患寡而患不均。”

韩泽声苦笑道：“确实如此。”

傅松不禁皱起眉头，之前他还真没意识到这一点，在他的潜意识里，整个远景集团就是他一个人的，下面的各业务板块他想向谁倾斜资源就向谁倾斜资源，问题是，这仅仅是他一个人的想法。

一个人的十根手指头都有长有短，一个家庭内部都不免存在矛盾，更何况是一个集团公司。

有人的地方就有江湖，就有利益纷争。

杨巧兰偏爱二儿子，傅松同样也有喜好，就在今天下午，还在跟沈红讨论，要用集团内部的资源来养远望科技。

沈红是远望科技的元老，她当然对此没有意见了，但别人呢？

凭什么用我拼死拼活赚的钱，来给远望科技输血？留在内部加大研发力度、扩大生产、加强营销难道不香吗？

当然，傅松完全可以以命令的方式来强制进行利益分配，但这样做的后果他承担不起。

人心散了，还怎么带队伍？

他娘的，原来管理一个大企业这么难，当初能把养猪场做起来，估计就是自己的能力极限了。

难道老子就是个当厂长的料？

“你有什么建议？”傅松只觉得脑瓜仁疼，一时之间也没好的办法。

“可以成立一个类似董事会的机构，所有的业务主管在里面担任职务，有什么事情可以商量着来。”

“有用吗？”傅松觉得这方法只治标不治本，其实最好就是将远望科技并入远景集团，但这又跟自己的初衷相违背。

韩泽声尴尬地笑笑，道：“目前来看，