第667章 开会讨论

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在一间小型的会议室里,周凡这家私人医院的第一次会议算是正式召开。

与会人员有,周凡、梁美婷、韩国栋、林毅,还有一个丁洛,这家伙以前就混过医院,不过这次可不是为了混经验,而是真的要发挥自己的所长。

事关医院的未来发展,会议的气氛也非常的严肃,韩国栋作为有院长经验的资深人士,首先发表了自己的看法。

这位老人家得到了消息之后就非常兴奋,连夜写了一份简单的计划书。

其中重点强调了人事任用的问题,剩下的如何组建医院各个科室也有提到,总之虽然不算太详尽,也比周凡这些没经验的要强太多。

计划书的确简单,但他这一讲起来就想起很多方方面面的问题,所以韩国栋这次发言长达两个小时,就算这样他还觉得有些不全面,但有些方面他也考虑不到。

这两个小时,周凡可是听得非常认真,但是越听他的头就越大。

这毕竟是一家大型医院,不是一男一女,一个病房一张床那么简单,涉及到的方方面面实在是太多了。

他有些头疼,但梁美婷的条理却非常清晰,而且还快速的做了一些记录,她以后可是要帮周凡管理医院,当然要认真一些。

韩国栋发过言之后,周凡把目光转向了林毅,“林老,你有没有什么补充?”

林毅摇了摇头,“我老头子对管理这方面可不懂,不过我可以帮你找些人过来,至于他们愿不愿意留在这里,就要看你这边的条件啦。”

“好啊,林老放心,我这边的福利待遇肯定不差,不过不管是谁招来的人都必须要通过考核,这一点也是韩院长一直强调的问题。”

说着话,周凡取出了几份正气诀,轻声说道:“专业部分我就不多说了,至于人品问题,这个正气诀就可以解决。”

韩国栋有些疑惑,林毅则是双眼放光,“周大师,这正气诀不光是考验人品的吧?”

“呵呵,林老猜的没错,这正气诀其实是一种功法,至于能不能修炼成就要看个人机缘啦。”

接下来他把正气诀的作用说了一遍,然后让韩国栋和林毅亲身体会了一下。

他们以前没修炼过,所以得到的好处并不是很明显,但耳聪目明却是实实在在的,这让两人都震惊无比。

韩国栋更是直接问道:“小周,这么好的东西你都舍得拿出来?”

周凡笑着说道:“韩院长,这东西藏着掖着就毫无意义了,拿出来不但可以考验人品,还能给大家

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