养自己的熟练技术工人。

目前公司已经对此下大力气整顿，由美国技术熟练的老师傅牵头成立生产组，实行责权到组，奖励到组，惩罚到组，分组开展生产竞赛。

生产率高，产品质量好，报废件少的生产组有额外奖励，拿到手的工钱是平均的一倍还多。

表现差的生产组待遇大幅缩减，不但是学徒工人，而且牵头的美国技师同样受到严惩，工钱只能拿到平均的一半，连续三个月落后的予以辞退。

这个月已经有5名美国技师被辞退了，生产评比每个月都进行，这极大的触动了美国技师和学徒工，铸件中的气泡，裂痕，杂质及不符合规格产品大大减少，良品率从年初的43.6%，一跃提升到如今71.5%，本月有望提升到75%的高水平。

相比较底特律卡吉尔公司89%的良品率，依然还有很大的上升空间，我们正在采取各种措施追赶。”

听到这里

李福寿的脸色缓和了些，淡然点点头说道；“这些美国技师都是一群贱皮子，这样吧，你给卡吉尔公司负责带队的技术专家说一声，举凡被辞退的美国技师，不允许卡吉尔公司再度聘用。奖惩罚劣的评比每周都要举行，对优秀班组奖励金额要提高三成，可以允许他们带更多的学徒，学徒就从生产质量差的班组里抽调，生产更多符合质量的产品。另外联系底特律卡吉尔公司，让他们选派20名优秀技师协助铸造厂提高水平，这件事立刻就去做。”

“卑职遵命。”侯广德躬身回答，然后继续解释道；“第二个生产瓶颈就是配件不足，尤其是柴油机传动轴杆，此前一直是由美国相关方面的配套厂家生产，但是他们的生产能力有限，资金实力也不够雄厚，扩展步伐明显跟不上我们主机厂的生产规模。

传动轴杆属于高科技产品，必须要使用蒸汽锤或者大功率水压机生产出胚件，经过挤压、切削，镗孔，打磨等工序制成，能够生产的厂家很少。

为此，我们与深蓝武器公司旗下的火炮工厂联系，由他们专门进口了一批加工设备，代为生产各型传动轴杆，进排气门等部件。

只不过由于配套生产刚刚开始，相关产能也在提升中，暂时无法完全满足我们的需要。

我们从火炮工厂方面得到承诺，5月份后就可以每月得到1200套轴轩产品，以后每个月将会增长300台套以上，预计到10月份能够达到供应3000套的水平，逐步满足我们的需要。

这样一来，加上进口件配套，基本能够满足释放完全产能的需要。”

“嗯，他们的生产质量怎么样？”李福寿问道。

“深蓝武器工厂是生产火炮的厂家，对质量方面一向抓得非常严，生产出的轴系产品能够达到配套厂家的平均水平，但是比最好的略有不如。”

“那你们把最好的产品拿过去给他们，让他们看一看差距在哪里，尽量改进生产工艺，不要只满足于一般水平。”李福寿停顿了一下，负手看着远方气定神闲的继续

为优化阅读体验，本站内容均采用分页显示，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共3页