这个问题立即就得到彭巡典和秦铁牛两人的响应，他们在工作中也遇到过类似的问题。

紧接着，蒋钦万明等人也纷纷表示，他们的部门也出了类似苗头。

既然所有一线人员都提出了这个问题，那就肯定需要认真对待了。

正常情况下，这样的问题肯定是要于奇正拍板。

可现在他人在牢中，大家只能先讨论出个方案，到时候再提交给他定夺。

这时，服装厂实际负责人苏可忆提出了一个具体的方案。

从衣服颜色和徽标上就要有非常明确的区分。这样，很远就能看到不同等级。

于总都料就像彩虹一样，把光和美洒向人间，因此采用七彩色，“曌”徽标绣以金银丝线。颜色和做工都比其它服装要难很多，也能突出于总都料独一无二的地位。

接下来是副总都料级。

咱们曌建筑的这个曌，就是日月当空，阴阳调和之意。因此采用代表白天的白色和夜晚的黑色。

具体分的话，销售这种文职类副总为白色，也便于与人沟通协调；技术类副总为黑色，跑工地也相对比较耐脏。

副总级“曌”徽标绣以金丝线。

再接下来就是都料级。

也就是公司级的部门负责人和具体项目的负责人这个级别。

这个级别穿蓝色制服。

但这个级别有“正”、“从”的区分。比如项目上的总工程师和部门负责人这些角色，就属于“从都料级”。

这个级别“曌”徽标绣以银丝线。正品为二道，从品为一道。

再往下是准都料级，也就是项目上的班组长这个级别。这个级别穿土黄色制服。“曌”徽标绣以普通黑线。

最后就是正式员工级，灰色制服，“曌”徽标绣以普通灰线。

苏可忆的这个提议，得到了与会人员的一致赞同。

二俅补充，临时员工虽然没有制服，还是应该让人一眼知道是在我们这里临时做事的。

因此须制作一批可以套在衣服外的马甲。

大家认为，这个方案已经相当完善了，于总都料肯定不会反对，于是曌服装就开始进行生产了。

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