林风坐在电脑前，开始拟草了一份股权激励的合约。

按照这份合约，薛刚如果愿意现在就放下他在DHL的工作，离职前往东海，接管顺风的分拔中心。

经过三个月的试用期，完全可以胜任这份工作，那么林风将会在分公司，拔出1%的股权，奖励给薛刚。

他将拥有高于DHL的固定月薪，还能享受每年净利润的1%的股权红利。

如果他愿意，那么晚上来公司签约，明天一早启程前往东海。

林风准备好这一切之后，将邮件发送到了薛刚的邮箱，并且拔了个电话给他，请他慎重考虑一下这份聘用协议。

薛刚表示，他会先研究完股权激励协议之后，下班后给林风电话。

“好嘞，等你的好消息。”

林风挂掉了电话。

重赏之下，必有勇夫。

他之所以敢开出这么高的价格，正是觉得薛刚的能力匹配，脾性相投。

拥有一名得力干将，可以起到事半功倍的作用。

薛刚是一匹千里马。

若是呆在DHL，只会埋没他的才华。

正是有了林风这位伯乐的赏识，才会有更好的发展空间。

处理完这一切之后，林风这才开始办理股票账户的转账业务。

他已经开始逐步淡出股市。

除了父母账户上，为他们留了一笔养老金之外，所有的现金，林风将会逐步转出来，他要全部投资到实力和一级市场的股权转让。

处理完转账业务之后，已经到了下班时间。

薛刚终于给林风回了电话。

“林总，看完了您拟草的股权激励机制，还有发给我的聘请合约，我已经决定，正式加盟顺风快递。下午办理了DHL紧急离职手续，明天随时可以前往东海就职。”

“欢迎薛先生，那就先把你的身份证号码发送过来，我订好咱们同一趟航班前往东海的机票，明天早上八点前，在机场A航站楼见面再聊，你的任职手续，到了东海再办理。”

林风满口答应下来。

能够聘请到合适的分拔中心副总经理，无疑多了左膀右臂

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